Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Recrutement de deux (2) chauffeurs Publish: 10 février, 2025 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi L’Agence de Contractualisation et de Vérification (ACV) recrute deux (2) chauffeurs, en collaboration avec la CANAM, la CTN et l’UGP par appel à candidature. Les présents termes de référence ont été élaborés pour le recrutement de deux (2) chauffeurs, en collaboration avec la CANAM, la CTN et l’UGP par appel à candidature pour l’ACV de Koulikoro.
OBJECTIFS ET TACHES PRINCIPALES
Sous l’autorité et la supervision du Manager de l’ACV et conformément aux dispositions de l’Accord de Financement ainsi que du Manuel d’Exécution du FBR, le chauffeur est chargé spécifiquement conduire les agents en toute sécurité et d’assurer le suivi et l’entretien du véhicule.
DUREE DE LA MISSION
Le contrat du chauffeur de l’ACV sera de deux (2) ans à temps plein. Il est renouvelable en fonction des besoins et sous réserve d’une évaluation satisfaisante.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
Avoir au moins un niveau DEF de l’école fondamentale ; Avoir un permis catégorie « B » ;
Justifier d’une expérience d’au moins 03 ans dans le domaine ; Maitriser les étapes d’entretien courantes du véhicule et de remplissage du carnet de bord ; Être résistant au stress et être respectueux ; Être apte à travailler dans des conditions difficiles, Connaitre la zone de couverture du projet. Être immédiatement disponible. Avoir une bonne connaissance de la région est un atout
Savoir garder les confidentialités et les informations relatives à l’ACV Remplir le cahier de bord du véhicule Avoir travaillé dans une ACV est un atout
Le chauffeur de l’ACV travaillera au niveau de la région et hors de la région.
MOYENS DE FONCTIONNEMENT
L’ACV mettra à la disposition du chauffeur l’ensemble des outils appropriés et nécessaires à la bonne exécution de leurs missions.
PROCEDURES DE SELECTION
La sélection du chauffeur se fera suivant les procédures nationales. Les candidats intéressés seront invités à manifester leur intérêt. Ils (elles) doivent fournir les pièces suivantes : Une lettre de motivation adressée au Manager de l’ACV indiquant le poste ; Un curriculum vitae détaillé, y compris la description des missions et expériences similaires ; Copie(s) certifiée(s) des attestations et/ou certificats de formation ; Copie(s) certifiée(s) des attestations et/ou certificats de travail.
LIEU ET DATE DE DEPOT DES DOSSIERS
Les candidats intéressés sont priés de se reporter aux présents termes de référence et d’envoyer leur dossier : Soit par mail à : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Soit au siège de l’ACV sis à Koulikoro (Souban) ; Les candidats doivent mentionner à l’objet du mail : « Chauffeur » ; Pour les cas de dépôt physique veuillez mentionner sur l’enveloppe : « Chauffeur » Seules les personnes présélectionnées seront conviées pour l’entretien. Ne joignez au message mail que des copies légalisées. Agence de Contractualisation et de Vérification de Koulikoro sis à Koulikoro Souban
NOTICE D’INFORMATION EN MATIERE DE RECRUTEMENT
L’Agence de Contractualisation et de Vérification de Koulikoro sis à Koulikoro Souban Objet du traitement Conformément à l’article 15 de la loi n°2013-015 du 21 mai 2013 modifiée, l’Agence de Contractualisation et de Vérification vous informe qu’elle met en œuvre un traitement des données à caractère personnel portant sur les informations suivantes vous concernant : données d’identité ; vie professionnelle ; données de connexion. Ce traitement a été mis en place afin de gérer le recrutement de son personnel et en particulier pour les finalités suivantes : gestion des candidatures ; correspondance (mail, courrier etc) avec les candidats (état d’avancement du processus, rejet de la candidature etc) ;
utilisation de fonctionnalité de gestion informatisée des courriers et d’archivages électroniques des documents produits dans ce cadre. Base juridique du traitement Intérêt légitime : Recrutement du personnel nécessaire aux activités du Projet. Nous vous informons que les données vous concernant seront traitées de façon confidentielle. Elles seront conservées sur une durée de deux (2) mois à compter de la . Seules les personnes habilitées de l’ACV pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Sous certaines conditions, vous pouvez exercer les droits suivants sur vos données personnelles : droit d’accès ; droit de rectification ; droit à l’effacement. Pour ce faire, vous pouvez adresser un mail à l’adresse suivante : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Partagez Facebook Twitter Linkedin
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALLStand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Recrutement d’Un chauffeur Publish: 18 juillet, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d emploi BAMAKO Mali GRM recrute pour le compte de son client minier : Un chauffeur 🎯 Responsabilités 📊 Autres informations Transporter en toute sécurité les employés, les visiteurs et les entrepreneurs, en fournissant un service de qua
Recrutement d’Un Chauffeur Publish: 22 novembre, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d emploi BAMAKO Mali La Délégation de l’Union européenne en République du Mali recherche: 01 Chauffeur Nous sommes L’Union européenne (UE) est le fruit d’un partenariat économique et politique entre 27 pays européens. Elle joue un rôle m
RECRUTEMENT DE 2 INGENIEURS Publish: 24 juillet, 2025 Expiry NOT SET Jobs , Offres d emploi BAMAKO Mali AVIS DE RECRUTEMENT Betico Ingenieurs Conseils cherche à recruter en CDI pour des postes à Bamako : Un ingénieur chargé de la préparation des offres et manifestations d’intérêt 📊 Autres informations Un ingénieur ou
Recrutement de Deux (02) ACHETEURS Publish: 17 mai, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d emploi Etablissement ADAMA SIDIBE (ETASI) recrute Deux (02) ACHETEURS Categorie : Commerce Type : CDD Date limite : 2024 05 31 Date prise en fonction : 2024 06 07 AVIS DE RECRUTEMENT RATTACHEMENT HIERARCHIQUE ; Responsable du servic