GGI - Coordinateur.rice Terrain

Coordinateur.rice Terrain (H/F) - Natitingou

Solidarités Internationales recrute un.e Coordinateur.rice Terrain pour sa mission au Bénin, basé.e à Natitingou. Le poste est à pourvoir pour une durée de 8 mois, avec une date de début souhaitée au 27/07/2026. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée, relevant de la direction et du management.

Contexte de l'organisation

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d'aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux : boire, manger, s'abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l'eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l'accès à l'eau potable, de l'assainissement et de la promotion de l'hygiène, mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et des moyens d'existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200 personnes au total, composées d'expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles - interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

Présentation du poste

Solidarités International intervient depuis plusieurs années dans les pays de la zone sahélienne. Dans le Golfe de Guinée, SI dispose d'un enregistrement valide au Bénin, lui permettant d'opérer dans la région. En mars 2023, SI a conduit une première mission exploratoire au Togo, au Bénin et en Côte d'Ivoire, avec l'appui des autorités locales, qui ont facilité l'accès aux zones frontalières du nord de ces pays. Cette mission a permis d'accéder notamment aux localités de Dapaong, Pognon, Tône et Cinkassé au Togo ; Matéri et Tanguièta au Bénin ; ainsi qu'Ouangolodougou, Kafolo, Tougbo et Bolé en Côte d'Ivoire. Depuis août 2023, SI maintient une présence permanente au Nord Togo et au Nord Bénin, où les premières interventions ont été mises en œuvre au bénéfice des populations déplacées, réfugiées et des communautés hôtes, en particulier à Dapaong (Nord Togo) et à Natitingou (Nord Bénin).

SI met en œuvre ses interventions en partenariat avec des ONG nationales et internationales. À ce titre, SI collabore avec Handicap International (HI) dans le cadre d'un projet financé par ECHO, ainsi qu'avec OREPSA au Togo pour deux projets en cours financés par ECHO et le CDCS, pour lesquels SI assure le rôle de chef de file. La mission est actuellement financée par ECHO (un contrat) et le CDCS (un contrat). Pour 2026 à 2027, le renouvellement du financement avec ECHO a été signé alors que celui avec le CDCS est toujours en cours de discussion (proposal V2 soumis). La mission tente de diversifier ses sources de financement en se positionnant auprès d'autres bailleurs, tant privés qu'institutionnels, dans un contexte de crise de faible ampleur mais évolutive, marqué par une disponibilité limitée des financements et une forte concurrence. Dans ce contexte, SI devra adapter sa stratégie d'intervention et de positionnement sur le moyen et le long termes. Le budget estimé prévisionnel de la mission pour 2026 s'élève à 1,5 millions d'euros.

Objectif général du poste

Le coordinateur terrain est garant de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie pays dans sa région et veille à son adéquation avec l'évolution du contexte. Il contrôle et garantit que les projets se déroulent en adéquation avec la charte et la mission de Solidarités International, et dans le respect des procédures internes et contractuelles, de la stratégie pays et des principes humanitaires. Il mobilise les moyens matériels, humains et financiers nécessaires à la bonne conduite des programmes et en supervise la gestion. Il propose et met en œuvre les stratégies d'accès nécessaires pour permettre de délivrer l'aide en fonction des besoins prioritaires. Il coordonne les équipes en place et est garant de leur sécurité sur sa zone d'affectation. Il est l'interlocuteur direct et privilégié du Directeur Pays.

Enjeux et défis spécifiques

Contexte/Sécurité : la veille sécuritaire sur la zone doit être permanente et exige un bon niveau d'analyse et une forte capacité à développer et entretenir un réseau d'acteurs locaux dans un contexte en dégradation. Maintenir l'accès humanitaire dans le département d'intervention actuel (Atacora) et développer l'accès dans le nouveau département d'intervention (Alibori).

Coordination externe : Maintenir un niveau élevé de représentation régionale et de communication avec l'ensemble des acteurs clés, surtout les mairies, les services techniques de l'État, les points focaux risques et catastrophes, et les partenaires humanitaires (MSF-B, EDUCO, Croix Rouge, PUI, CIVIC, PLAN, système des Nations Unies, etc.) en continuant à jouer un rôle moteur (lead) dans la coordination humanitaire.

Partenariat : renforcer la culture du partenariat de l'équipe SI et l'esprit commun de consortium, prioriser la qualité des relations avec les partenaires du consortium ECHO : HI et ERAD. Construire la relation avec le nouveau partenaire Nord Bénin en cours d'identification. Renforcer le suivi et le contrôle des actions du partenaire local.

Redevabilité : Continuer à déployer et renforcer le système de redevabilité de SI.

Coordination interne : Veiller à la fluidité de la communication entre les départements programmes, SERA et support, notamment via des réunions régulières de coordination entre support et programmes, et entre Programmes et SERA, pour un suivi effectif des plans d'action et des échéances et prévenir les situations de blocage/retard.

Management : Assurer le suivi des performances et du bien-être des membres de l'équipe, en particulier pour les nouvelles recrues sur les fonctions support. Assurer un suivi budgétaire précis et veiller au dimensionnement raisonnable des besoins sur la base. Renforcer la gestion des stocks et des équipements.

Programmes : la qualité des programmes est notre gage de bonne acceptance et nécessite un niveau de suivi et de contrôle assez poussé. Le suivi des plans d'action et des échéances doit notamment être renforcé.

Veille humanitaire : Renforcer le suivi et l'analyse des dynamiques de déplacement et des assistances d'urgence fournies par le consortium leadé par SI. Contribuer au développement de futures propositions de projets multisectoriels. Assurer le lead organisationnel et sécuritaire des prochaines évaluations de besoins (à minima une fois par an).

Priorités sur les 2-3 premiers mois

Maintenir l'accès dans le département de l'Atacora en développant le réseau des points focaux locaux. Développer l'accès dans le département de l'Alibori (nombreuses missions à prévoir) pour le lancement des activités EHA/CDCS. Améliorer le suivi et l'analyse des déplacements de population et de l'assistance d'urgence apportée par le consortium ECHO. Assurer la mise à jour des outils de gestion (OFU, APU…) sur les deux nouveaux projets ECHO et CDCS. Assurer la mise à jour de l'archivage Sharepoint et papier des documents support et programmes. Assurer le suivi du plan d'action pour l'amélioration de la gestion des stocks de kits d'urgence. Assurer le suivi des performances et du bien-être des membres de l'équipe : fixation et suivi des objectifs de performance, formalisation de réunions bilatérales. Renforcer les capacités des managers support (logistique et admin/RH). Construire la relation avec le nouveau partenaire local Nord Bénin et assurer le suivi et le contrôle de ses actions. Renforcer l'esprit d'équipe au sein du consortium ECHO leadé par SI.

Contraintes sécuritaires

Le nord du Bénin et du Togo est confronté à des incursions de groupes armés non identifiés qui ont pour conséquence des affrontements avec les FDS de ces 2 pays et entraînent des morts côté militaires et civils. Il faut souligner que ces incursions, qui se limitaient jusqu'à mi-2025 aux zones frontalières et zones d'occupation contrôlées du parc de Pendjari, s'étendent désormais, côté Bénin, plus au sud, au-delà des zones frontalières, dans le département du Borgou, frontalier du Nigéria. À noter que ces GANI utilisent souvent comme opératoire des IED surtout dans la région des Savanes au Togo et le département de l'Alibori au Bénin. Malgré ce contexte volatile, les équipes sont à pied d'œuvre pour soutenir les bénéficiaires sur le terrain.

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Formation / Diplômes : Master (Bac+5) en gestion de projets humanitaires, sciences politiques, ou tout secteur d'intervention de SI (EHA, Agronomie, Logistique, Finances, RH). Un master spécialisé en action humanitaire constitue un atout.

Expérience : Expérience dans le secteur humanitaire : 3-4 ans. Expérience sur un poste similaire : 3-4 ans.

Compétences techniques : Suivi et analyse de contexte et des incidents sécuritaires ; Développement de l'accès aux nouvelles zones d'intervention ; Gestion des incidents sécuritaires ; Bonne connaissance des interventions EHA (eau, assainissement, hygiène, normes Sphere) & SAME (AGR, résilience, sécurité alimentaire) ; Coordination externe et représentation ; Coordination interne et gestion d'équipe et suivi/renforcement des performances ; Gestion des partenaires ; Fondamentaux en suivi-évaluation (MEAL) et reporting bailleurs ; Capacité de gestion budgétaire et de planification financière ; Capacité de gestion logistique.

Compétences transverses : Capacités d'initiative, rigueur et autonomie ; Capacité à proposer des solutions opérationnelles et stratégiques pour assurer un accès dans des zones d'intervention compliquées ; Capacité à mettre en œuvre les différentes mesures d'atténuation des risques liées à la sécurité ; Excellentes capacités de coordination et communication ; Capacité d'adaptation, autonomie et leadership terrain ; Excellentes capacités de reporting.

Langues : Français est obligatoire (parlé et écrit). Langue locale et anglais sont des plus.

Conditions proposées

Un poste salarié : Selon l'expérience, à partir de EUR 3080 bruts par mois (2800 salaire de base + 10% d'indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de 460 000 FCFA (700 euros environ). SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d'origine de l'expatrié et le lieu d'affectation.

Breaks : Pendant la mission, un système d'alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). À ces périodes de pause, s'ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.

Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d'une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d'un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.

Conditions de vie

Le poste est basé à Natitingou, chef-lieu du département de l'Atacora, au nord-ouest du Bénin. La base dispose d'un bureau/guest bien équipé et adapté à l'accueil du personnel expatrié. La ville est située à environ 550 km de Cotonou et 550 km de Lomé. Les conditions d'approvisionnement en vivres et produits de première nécessité sont satisfaisantes, avec la présence de boutiques, alimentations, bars et autres lieux de détente. Les conditions climatiques peuvent être exigeantes, en particulier entre mars et juin, période marquée par de fortes chaleurs. Natitingou bénéficie toutefois de réseaux d'eau et d'électricité fonctionnels. La base est également équipée d'un réservoir d'eau, garantissant une disponibilité permanente en eau au niveau de la base vie. Conditions de la Guest House : présence de personnel de maison, accès à Internet, couverture de réseau téléphonique, et abonnement Canal+.

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