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GYNECOLOGUE

Confidential Company
📍 Aux ComoresCDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Aux Comores
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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Ce que ce poste implique En tant que gynécologue aux Comores, vous serez au cœur de la santé maternelle et infantile dans un contexte insulaire où les défis logistiques sont réels. Au quotidien, vous assurerez le suivi de grossesses, les accouchements et les consultations de planification familiale, souvent dans des structures aux ressources limitées. Vous devrez aussi faire preuve de polyvalence pour gérer les urgences gynécologiques et former le personnel local, avec un impact direct sur la réduction de la mortalité maternelle.

Compétences clés à mettre en avant La maîtrise des césariennes et des gestes obstétricaux d’urgence (hémorragies, dystocies) est indispensable. Mettez en avant votre expérience en échographie obstétricale et en dépistage du cancer du col de l’utérus. Une capacité à travailler avec des équipements de base et à s’adapter à un environnement isolé sera un atout majeur. La connaissance du français médical et un bon relationnel avec les patientes comoriennes sont essentiels.

Conseil CV Taf4All Ajoutez une rubrique « Expérience en milieu à ressources limitées » : détaillez vos missions dans des hôpitaux ruraux ou des missions humanitaires, même courtes. Quantifiez vos résultats : « 50 accouchements par mois », « réduction de 20% des infections post-partum ». Si vous n’avez jamais travaillé aux Comores, mentionnez toute formation en médecine tropicale ou votre capacité à parler shikomor (même un niveau débutant). Supprimez les expériences non médicales.

À vérifier avant de postuler Avant d’envoyer votre candidature, confirmez l’employeur exact (ministère de la Santé, ONG, clinique privée ?). Vérifiez les conditions de logement et de sécurité sanitaire (accès à l’eau potable, électricité). Ne versez jamais d’argent pour « frais de dossier » ou « visa ». Exigez un contrat écrit précisant la rémunération, la durée et les congés. Consultez l’offre originale sur le site source pour les contacts directs.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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