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Médecins Sans Frontières France (MSF-F) recrute un(e) Gynécologue pour son projet à Tenenkou, au Mali.
Type de contrat : CDD
Horaires : 45 heures par semaine
Localisation : Mali
Mission principale : Mise en œuvre de soins gynécologiques et en obstétrique. Effectuer les traitements requis pendant ou immédiatement après un accouchement afin d’améliorer la santé reproductive de la femme et de réduire les risques de l’accouchement, de la grossesse et du néonataux, selon les normes d’hygiène universelles, les protocoles et la politique de MSF, en collaboration multidisciplinaire avec les autres docteurs en médecine et les sage-femmes.
Responsabilités :
Fournir des soins de santé gynécologiques et en obstétrique, incluant la prévention, le diagnostic et le traitement.
Assurer la mise en œuvre des protocoles, des directives, des outils et de la politique médicale de MSF liés à la gynécologie et l’obstétrique afin de minimiser les risques cliniques et pour continuer à effectuer des pratiques exemplaires dans le domaine de la santé reproductive.
En collaboration avec les autres collègues du domaine médical, gérer la liste des données quantitatives gynécologiques et assurer l’utilisation intégrale des outils de gestion afin d’améliorer les résultats gynécologiques et de partager des connaissances avec des spécialistes d’autres domaines.
Planifier et superviser les activités associées au RH (recrutement, cours, évaluation des performances, développement et communication interne/externe) du personnel gynécologique afin de garantir un personnel efficace avec la quantité de connaissances requises et de surcroît, pour améliorer les capacités des gens et leur participation active pour influencer la population ciblée en utilisant des pratiques préventives. Cette mission doit être effectuée avec l’étroite coordination du département RH.
Superviser la maintenance et le fonctionnement de l’équipement gynécologique et la prescription de médicaments, préparer de nouvelles ordonnances lorsque cela est requis et assurer une utilisation raisonnable. De même, les stocks pharmaceutiques doivent être constamment mis à jour et disponibles.Responsabilités spécifiques à la section MSF / Contexte :
Prendre en charge les cas suspects ou confirmés de VVS conformément au protocole MSF.
Assurer la gestion des urgences obstétricales (césariennes, grossesse extra-utérine) après une période de validation par le gynécologue-obstétricien du projet.
Réaliser une échographie obstétricale d’urgence avec l’accompagnement du gynécologue obstétricien projet et après une période de recyclage (Programme POCUS validé).
Coordonner les activités de dépistage de cancer du col et éventuellement celui du sein sur le projet.
Assurer certaines consultations et pratiquer les gestes techniques délicats si besoin : épisiotomie, suture de périnée simple, application de ventouse.
Discuter avec l’équipe soignante des cas particuliers : décision de césarienne, traitements spécifiques…
S’assurer de l’application des protocoles médicaux par le personnel soignant et au suivi des prescriptions.
Veiller au protocole des procédures d’hygiène visant à limiter le risque infectieux (Protocole IPC).
Veiller au respect des règles transfusionnelles et au suivi des procédures en cas d’accident d’exposition au sang.
Organiser et favoriser la transmission des informations lors des transferts de patients/bébés vers un autre département : Néonatologie, médecine interne, bloc opératoire…
S’assurer de la bonne tenue des registres et dossiers de soins.
S’assurer du respect du secret médical et de la bonne information aux patients de sa maladie, de son traitement.
S’assurer de la qualité de l’accueil et du respect des patients au sein du service.Conditions requises : Diplôme de spécialiste en Gynécologie indispensable.
Cette description de poste peut être modifiée en conformité avec les activités ou l’évolution de la mission. En signant, l’employé(e) reconnaît qu’il/elle a lu, compris et accepté ce document.
Constitution du dossier :
Un curriculum vitae
Une lettre de motivation
Copies des diplômes
Certificats de travail / Attestations de service
Une copie de la pièce d’identitéLes personnes intéressées doivent envoyer leur candidature par email uniquement à l’adresse ** [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] ** en précisant clairement la référence et l’intitulé : « [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] GYNECO—TEN » en objet de l’email.
**.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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