Recrutement d'un Aide Siropier pour la boisson

Confidential Company

📍 MaliCDD🗓️ 3 months ago

Job Description

Mali

CDD

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Recrutement d’un Aide Siropier pour la boisson Publish: 27 septembre, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi Human recrute un « Aide Siropier pour la boisson » Type : CDD

Date prise en fonction : 2024-11-02 Human recrute pour une société de référence de la place un « Aide Siropier pour la boisson » Titre du poste : Aide Siropier pour la boisson Supérieur hiérarchique : Siropier Département : CQHSE

Aider/assister/suppléer le siropier dans toutes ces taches/le remplacer en cas d’absence Assurer la préparation des sirops

Il suit la préparation des sirops de sucre et sirops aromatisés par la conduite des pompes et équipements (pasteurisateur, mixeur, chaudière, …) ;
Il respecte les modes opératoires, plans de prélèvement, plan d’analyse, fiches de spécifications ;
Il respecte les fiches recettes ;
Il réalise l’approvisionnement en ingrédients et en produits de nettoyage ;
Il respecte un plan journalier (fabrication). Veiller à l’hygiène, la qualité et la sécurité de ses zones
Il s’assure de la propreté de ses zones de travail ainsi que du matériel et range son poste de travail ;
Il réalise les CIP et COP ;
Il respecte les règles d’hygiène et de sécurité selon la charte des comportements en vigueur ;
Il applique et utilise toutes procédures et documents qualité ;
Il entretient le matériel et assure un préventif ;
Il respecte les plans de nettoyage Assister le siropier dans le traitement de l’eau et assurer les vérifications nécessaires. Renseigner les enregistrements des documents de suivi.

Expérience

● Au moins 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Compétences nécessaires:

Savoir communiquer
Respect des règles de confidentialité et de réserve relatives au secret professionnel.

Formation / Diplômes

Savoir travailler en équipe et cibler les informations à transmettre aux autres personnes concernées Profil : BAC en scientifique ou BT en agroalimentaire.

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Expérience requise — Ce poste exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.