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Recrutement d'un Gestionnaire du bilan et des correspondants bancaires

Orabank
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Cotonou
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Poste Proposé Dans un environnement concurrentiel et marqué par la raréfaction des ressources, vous serez en charge de : - Établir la situation journalière de la trésorerie en devises et monnaie locale.

  • Garantir la rentabilité et l'optimisation des excédents de trésorerie.
  • Gérer de manière efficiente le bilan de la banque et les correspondants bancaires.

Préparer et présenter l'ALCO en assurant la gestion Actifs-Passifs (ALM). ### Qualifications et Compétences - Minimum Bac+4 en finance, économie ou disciplines connexes.

Expérience

  • Expérience d’au moins deux (2) ans en gestion de la trésorerie bancaire.
  • Maîtrise des outils bureautiques. ### Conditions et Avantages - Contrat : CDI.

Localisation

  • Lieu : Cotonou, Bénin. Encourageons les candidatures féminines.

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Expert Application Advice

Diplôme — Orabank précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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