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Directeur Commercial et Marketing
CDI2 months ago
Job Description
Lomé
CDI
Rémunération fixe: 60 000
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Togo Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 juillet 2026 Directeur Commercial et Marketing - Lomé - Tsévié Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+5 et plus Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Bureaux d'études - Conseils - Consultants Adresse du poste : Lomé - Togo
Une entreprise recrute un Directeur Commercial et Marketing pour définir et piloter sa stratégie commerciale et marketing en vue de renforcer son développement sur les marchés national, sous-régional et international. Missions :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing ;
- Développer des partenariats et conquérir de nouveaux marchés, notamment au sein de la CEDEAO et à l'international ;
- Superviser les appels d'offres et négocier les accords commerciaux ;
- Renforcer la visibilité de la marque à travers des campagnes marketing ;
- Encadrer et développer l'équipe commerciale ;
Assurer une veille réglementaire sur les activités d'import-export.
- Être titulaire d'un Master (Bac+5) en Commerce, Marketing, Gestion, Management ou équivalent ;
Expérience
- Justifier de 8 à 12 ans d'expérience en vente et marketing, idéalement dans les secteurs industriel, électrique, des matériaux de construction ou de la fabrication de câbles ;
Autres informations
- Maîtriser les outils informatiques et les techniques de reporting ;
- Une expérience des marchés de la CEDEAO constitue un atout.
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Expert Application Advice
Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.