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Développeur React / Next.js Débutant (H/F) - Lomé

OSEKOO
📍 Lomé 🇹🇬CDI💰 Salaire : 100 000🗓️ 3 months ago

Job Description

Lomé
CDI
Salaire : 100 000

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Togo Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 juillet 2026 Développeur React / Next.js Débutant (H/F) - Lomé Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Informatique, internet > Ingénierie informatique Adresse du poste : Lomé - Togo

Une entreprise recrute un(e) Stagiaire Développeur React / Next.js pour participer au développement d'applications web modernes. Ce stage rémunéré de six mois offre une perspective d'embauche en CDI. Missions :

  • Développer des applications web avec React et Next.js ;
  • Concevoir des interfaces performantes et réutilisables ;

Expérience

  • Optimiser les performances, le référencement (SEO) et l'expérience utilisateur ;
  • Développer et intégrer des API REST et GraphQL ;
  • Participer aux tests, aux revues de code et aux rituels Agile ;

Collaborer avec les équipes techniques et UX/UI.

Autres informations

  • Être étudiant(e) en Bac+5 en Informatique (Master 2 ou École d'Ingénieurs) ;
  • Maîtriser React, Next.js et TypeScript ;
  • Avoir de bonnes connaissances en HTML, CSS et design responsive ;
  • La maîtrise de Tailwind CSS, Git, Vercel ou des outils CI/CD constitue un atout ;
  • Être autonome, rigoureux(se), curieux(se) et avoir un bon esprit d'équipe.

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Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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