OS
Développeur Java Spring Boot Débutant (H/F) - Lomé
CDI3 months ago
Job Description
Lomé
CDI
Salaire : 100 000
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Expérience
Togo Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 juillet 2026 Développeur Java Spring (H/F) - Lomé Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Informatique, internet > Ingénierie informatique Adresse du poste : Lomé - Togo
Dans le cadre du développement de ses projets, une entreprise recrute un(e)
- Développeur Java Spring
pour concevoir et maintenir des applications performantes au sein d’une équipe Agile. Missions :
- Concevoir, développer et maintenir des applications en Java avec l’écosystème Spring ;
- Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques ;
- Rédiger les spécifications techniques ;
- Développer des API REST sécurisées et performantes ;
- Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité du code ;
- Participer aux revues de code et appliquer les bonnes pratiques ;
- Optimiser les performances, la sécurité et la maintenabilité des applications ;
Collaborer avec les équipes Produit, DevOps, QA et développement dans une démarche d’amélioration continue.
Autres informations
- Être titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en informatique ;
- Justifier d’au moins 2 ans d’expérience en développement Java ;
- Maîtriser Java (17 ou +), Spring Boot, Spring MVC, Spring Data et Spring Security ;
- Avoir de bonnes connaissances en API REST, SQL et bases de données relationnelles ;
- Maîtriser Git, Maven ou Gradle ;
- Des connaissances en Docker, Kubernetes, Cloud (AWS, Azure ou GCP) et outils CI/CD sont un atout.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Create a CV tailored to this offer
You are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de SQL, Java. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.