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Informaticien Développeur Application

Confidential Company
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

OFFRE D'EMPLOI

Autres informations

Nous sommes à la recherche d'un  Informaticien Développeur Application.

Développer des applications Concevoir, réaliser l'analyse technique et assurer le développement de nouvelles fonctionnalités Réaliser des programmes et la documentation conformes aux spécifications fonctionnelles Garantir la qualité de nos logiciels en assurant les tests de validation et d'intégration dans les différents environnements d'exploitation Correction des bugs et évolutivité des applications actuelles de la boite Assistance et support technique Apporter les corrections nécessaires.

pour le poste : Informaticien Développeur Application - Yaoundé

Formation / DiplĂ´mes

De formation Informatique Bac+3 minimum, vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum dans la fonction de développeur ainsi que dans la conception/réalisation d’applications, client lourd, d’application web, intranet, extranet De formation supérieure en Informatique, vous possédez idéalement une première expérience dans le développement. Vous maîtrisez les langages de développement suivants : Java, ASPNet, PHP, SQL, Html, JavaScript, CSS, Node.js (Backend et Frontend) Vous serez amené à utiliser les SGBD Oracle, SQL Server, MySql, les bibliothèques jQuery. Autonome, rigoureux, force de proposition, innovant, vous êtes reconnu pour vos qualités techniques et relationnelles, et surtout votre capacité à vous intégrer dans une équipe

Responsabilités

Votre rigueur, votre capacité d’adaptation et votre enthousiasme vous permettront de prendre rapidement des responsabilités sur le développement de nos projets. Si vous êtes intéressés, envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre CV à l’adresse suivante  [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Oracle, SQL. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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