Job Description
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Nouveau poste à pourvoir à l’ONG Wildlife Conservation Society WCS (29 Juin 2026)
Formation / Diplômes
Titre du Poste : Coordonnateur(trice) Logistique
Localisation
Date de Soumission : 10/07/2026 Description de l'emploi La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation privée américaine à mais non lucrative, exonérée d’impôts et taxes, créée en 1895, qui sauve la faune sauvage et les habitats naturels, connaissant des problèmes critiques, appliquée des solutions scientifiques et exécutant des mesures de conservation qui profitent à la fois à la nature et à
Expérience
l’humanité. Forte de plus d’un siècle d’expérience, d’engagements sur le long terme dans des dizaines de paysages, d’une présence dans plus de soixante (60) pays et d’une expérience dans la création de plus de 150 aires protégées dans le monde, WCS a accumulé les connaissances biologiques, la compréhension culturelle et les partenariats nécessaires pour garantir que les lieux sauvages et la vie sauvage prospèrent aux côtés des communautés locales. La région soudano-sahélienne dont fait partie le Tchad présente des opportunités inégalées permettant au WCS de jouer un rôle direct dans la sauvegarde de certaines reliques d’espaces naturels encore intacts sur la planète et de contribuer de manière significative à la sécurité des personnes et de la faune. Le programme WCS Tchad (créé en mai 2021) est responsable de la représentation, de la gestion et de l’administration de toutes les initiatives et activités de WCS au Tchad ainsi que de la bonne coordination des actions transfrontalières. WCS a une longue histoire d’implication dans la conservation au Tchad qui remonte à 2005. Ceci inclut des prospections aériennes des zones semi-arides, des inventaires aériens et un soutien à la protection des éléphants dans le parc de Zakouma de [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] , des contributions d’expertises techniques à l’élaboration du Plan d’Action National pour l’Éléphant (PANE) du Tchad en 2014, des suivis aériens de la faune en 2015, un engagement dans l’appui au Gouvernement du Tchad pour la gestion du Parc National de Sena-Oura (PNSO) dans le cadre d’une initiative transfrontalière voisine avec le Parc National de Bouba-Njidda (PNBN) au Cameroun de 2016 jusqu’à aujourd’hui. Depuis février 2022, WCS Tchad a mis en œuvre un programme axé sur l’amélioration de l’accès aux services pastoraux et aux structures agropastorales pour une gestion rationnelle des ressources naturelles au Tchad avec une collaboration interrégionale en RCA et au Cameroun. Aperçu du programme WCS Pala Depuis 2016, WCS a mis en œuvre le Projet d’Appui au Complexe Transfrontalier d’Aires Protégées BSB Yamoussa et à ses zones périphériques, grâce à un financement de la KfW via la COMIFAC. Ce projet transfrontalier relève du Cameroun et du Tchad, en intégrant : Le Parc National de Bouba Ndjidda (PNBN) au Cameroun (220 000 hectares) et ses sept zones de chasse (500 000 hectares), Le Parc National de Sena Oura (PNSO) au Tchad (73 000 hectares). À partir de 2024, WCS a lancé le programme PAIRAIC dans le Mayo Kebbi Ouest, dont les principaux objectifs sont : La sécurisation des couloirs de transhumance, La protection du Parc Sena Oura contre le pâturage. Ce programme a permis le déploiement de Tangos/ART et d’agents
Autres informations
informateurs/ARTCT le long des couloirs de transhumance et autour du PNSO. Leur mission consiste à sensibiliser les éleveurs transhumants et à collecter des informations sur les déplacements des troupeaux. En complément, un financement de la Fondation Walton ( [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] ) a renforcé les actions menées au PNSO en soutenant les communautés riveraines dans la gestion durable des ressources naturelles. Résumé du poste Dans le cadre de ses activités de restauration des écosystèmes, de conservation de la biodiversité et de protection de la faune et de la flore dans le Parc National de Sena Oura, Wildlife Conservation Society conduit des opérations de terrain nécessitant une coordination logistique rigoureuse et adaptée aux réalités des zones rurales et protégées. Sous la supervision directe du Responsable du bureau de WCS Pala, le coordonnateur logistique assure la planification, l’organisation et le contrôle des opérations logistiques afin de garantir la continuité des activités de conservation et le soutien efficace aux équipes terrain.
Responsabilités
Assurer l´implémentation des politiques, procédures et outils logistiques et d´approvisionnements pour assurer la redevabilité vis-à-vis des bailleurs, la transparence et l´absence de conflits d´intérêts, l´optimisation des ressources humaines et matérielles. Participer à la préparation, à la planification et à la mise en œuvre des activités des programmes pour assurer une livraison aux bénéficiaires dans les temps. Suivre les activités logistiques au niveau de la mission afin d’assurer la bonne marche des projets, et pour pouvoir détecter tout problème et/ou risque pour l´organisation et ainsi réagir à temps. Assurer l´implémentation des mesures de sécurité et appuyer les responsables de programmes, et le Base Manager dans la gestion des aspects sécuritaires. Prendre part activement à l’élaboration, à la révision et au suivi budgétaire des programmes. Gérer le personnel logistique : formation, supervision, appui technique, évaluation Renforcer les capacités des équipes dans le pays avec l’implémentation des manuels de procédure. Participe à l’élaboration et/ou révision du plan de contingence Participer et collaborer activement au cluster Logistique, avec les autres ONG, les partenaires locaux et autorités locales et nationales.
- Planification et coordination logistique Planifier et coordonner les opérations logistiques liées aux activités terrain. Organisateur du transport du personnel, des équipements et des fournitures.
Assurer un appui logistique efficace aux missions de terrain et opérations de conservation.
- Gestion des approvisionnements et achats Superviser les processus d’achat conformément aux procédures internes et exigences des bailleurs. Assurer le suivi des fournisseurs et contrats logistiques. Garantir la disponibilité des biens et services nécessaires aux opérations.
- Gestion des stocks et équipements Superviser les magasins, stocks et inventaires. Assurer le suivi des entrées et sorties des équipements et consommables. Mettre en place des systèmes efficaces de gestion d’inventaire.
- Gestion de la flotte Superviser la gestion des véhicules, motos et équipements roulants. Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules. Contrôler les consommations de carburant et les mouvements de flotte.
- Gestion des infrastructures opérationnelles Superviser l’entretien des bases opérationnelles et infrastructures du programme. Veiller au bon fonctionnement des installations logistiques et techniques.
- Appui à la sécurité o
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.