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💼 01 Commercial Sénior

🎓 Formation
<i class="flaticon-location"></i> <i class="flaticon-location"></i> (Mali)

Job Description

IKABARA : La plateforme de recrutement 2.0 au Mali

Commercial Sénior – Bamako, Mali

Commercial Sénior – Bamako, Mali

** OFFRE D’EMPLOI EXTERNE**

Commercial Sénior – Bamako, Mali FERILI Mali , filiale du Groupe COFINA , recrute : 01 Commercial Sénior Le Groupe COFINA est une institution panafricaine spécialisée dans la mésofinance et les services financiers transactionnels . Présent dans 8 pays africains et en France , le Groupe emploie près de 2 000 collaborateurs issus de 21 nationalités . Reconnu pour son fort esprit entrepreneurial, le Groupe COFINA évolue dans un environnement dynamique qui valorise l’initiative personnelle et permet à chacun d’exprimer pleinement son potentiel. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, FERILI Mali recherche un Commercial Sénior .

Informations clés Poste : Commercial Sénior

Nombre de poste : 1

Lieu d’affectation : Bamako, Mali

Structure : FERILI Mali / Groupe COFINA

Le Commercial Sénior aura pour mission de prospecter , identifier et développer de nouveaux clients afin d’élargir le portefeuille commercial de l’entreprise. Il/Elle sera chargé(e) de commercialiser les produits et services en fonction des besoins des clients, de négocier les contrats et de contribuer activement à l’atteinte des objectifs de production commerciale.

Principales responsabilités À ce titre, le/la titulaire du poste sera notamment chargé(e) de : Développer une base fiable de prospects et assurer un suivi de reconversion efficace ;

Identifier les zones cibles et les prospects Ă  approcher ;

Veiller à l’application et à l’adaptation des actions commerciales conformément aux stratégies produits ;

Collecter et assurer le suivi hebdomadaire de sa base de prospects ;

Planifier, avec les Responsables Produit et les Chefs d’agence, des visites B2B et B2C ;

Participer à la conception et à la planification de la stratégie commerciale des produits et des agences ;

Assurer l’exécution du plan d’actions de prospection commerciale ;

Veiller à la qualité de service proposée aux nouveaux clients ;

Accompagner les Responsables Produit et les Responsables d’Agence dans leurs actions de terrain ;

Réaliser des prospections B2B et B2C ;

Effectuer des actions terrain au quotidien ;

Participer à des prospections groupées avec l’ensemble de l’équipe commerciale ;

Assurer un suivi optimal de ses prospects pour améliorer leur conversion ;

Proposer des orientations stratégiques susceptibles d’avoir un impact positif sur le business ;

Se fixer des objectifs de production en cohérence avec les plans budgétaires ;

Participer aux relances liées aux retards sur rachat ;

Assurer le suivi de ses activités de prospection terrain et de rendez-vous ;

Effectuer des relances régulières et maintenir le

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — Formation attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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