Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Description
Nous recherchons un(e) Chargé de clientèle dynamique pour rejoindre notre équipe commerciale. Le titulaire aura pour mission de développer et fidéliser le portefeuille clients, assurer le suivi commercial et garantir la satisfaction clientèle. Le poste est à temps plein, en contrat à durée indéterminée, basé dans nos locaux. Missions / Responsibilities / Activities
Prospecter de nouveaux clients et identifier leurs besoins Assurer le suivi des dossiers clients, devis et contrats Gérer les réclamations et proposer des solutions adaptées Participer aux actions de fidélisation et aux campagnes promotionnelles Réaliser des rapports d’activité et analyser les performances commerciales Job Requirements
BAC+2 ou équivalent en commerce, marketing ou relation client Expérience de 1à 3 ans en gestion de portefeuille clients Excellentes compétences communicationnelles et sens du service Maîtrise des outils CRM et pack Office Capacité à travailler en équipe et à atteindre les objectifs de vente Applicant profile
Formation / Diplômes
» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 1 year and 2 years » Minimum Education Level: Associate's Degree Application Documents
» Curriculum Vitae Appy Instructions
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Dans le cadre du renforcement de ses activités, CDIM SARL recrute un Juriste Chargé(e) de Clientèle pour son site de Dschang, au Cameroun. Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions principales Le/la titulaire du poste aura pour missions de : Rédiger les projets de conventions et autres contrats ; Élaborer des pro
CF Consulting Travel recrute un(e) Chargé(e) de clientèle à temps partiel à Douala. Dans le cadre du développement de notre bureau à Douala V, nous recherchons une personne stable, honnête, organisée et dotée d’un excellent relationnel. Prise de poste : 01 septembre 2026. Rémunération : négociable en fonction du profil