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AVIS DE RECRUTEMENT D'UN(E) ASSISTANT(E) NATIONAL(E)
Freelanceabout 2 months ago
Job Description
Mali
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AVIS DE RECRUTEMENT D’UN(E) ASSISTANT(E) EN COMMUNICATION
Publish: 5 septembre, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali AVIS DE RECRUTEMENT D’UN(E) ASSISTANT(e) EN COMMUNICATION DU PROJET PROMOUVOIR LA RESILIENCE DU SYSTEMÉ DE SANTE INCLUSIF POUR TOUS (ARISE/KENEYA YIRIWALI) AU MALI (ARISE/KENEYA YIRIWALI) au Mali, et à l’intention d’utiliser une partie de ce financement pour effectuer des paiements au titre du Contrat relatif à la Sélection d’un Consultant Individuel pour le Recrutement d’un Assistant en communication du Projet « Promouvoir la Résilience du Système de Sante Inclusif Pour Tous (ARISE/KENEYA YIRI-WALI) Au Mali.
Présentation du poste
Le Gouvernement de la République du Mali (ci-après dénommé « Emprunteur ») a reçu un financement de Banque Mondiale pour financer le Fonds de Préparation PPA du Projet Promouvoir la résilience du système de santé inclusif pour tous (ARISE/KENEYA YIRIWALI) au Mali, et à l’intention d’utiliser une partie de ce financement pour effectuer des paiements au titre du Contrat relatif à la Sélection d’un Consultant Individuel pour le Recrutement d’un Assistant en communication du Projet « Promouvoir la Résilience du Système de Sante Inclusif Pour Tous (ARISE/KENEYA YIRI-WALI) Au Mali. Le Projet ARISE couvre les régions couvertes par le PACSU (Koulikoro Ségou, Mopti et Gao) plus les régions de Sikasso et Tombouctou. Durant l’exécution du Projet ARISE, L’objectif de développement du projet est d’améliorer la protection financière de la population ainsi que la couverture, la qualité et l’utilisation des services de santé re-productive, maternelle, néonatale, infantile, adolescente et nutritionnelle dans des zones cibléos. Le projet est basé sur les Cinq (05) composantes suivantes :
Afin de lui permettre d’atteindre les missions qui lui sont assignées pour la préparation du projet, l’Unité de Gestion du Projet PACSU en charge de la préparation du Projet « Promouvoir la Résilience du Système de Sante Inclusif Pour Tous (ARISE/KENEYA YIRIWALI) au Mali (P503776), envisage un renforcement de l’effectif de son unité de gestion à travers le recrutement d’un Assistant en communication.
Responsabilités
Sous l’autorité du Coordinateur du Projet et placé sous la responsabilité du Spécialiste en communication, l’Assistant en communication est en charge d’assurer le suivi de la mise en couvre des activités de communication sur le Projet. A ce titre, il devra contribuer à développer les activités de C4D qui cibleront les femmes, les jeunes, les hommes, les autorités locales, le personnel de santé, les agents de santé communautaires et les leaders communautaires des districts de santé ciblés afin dinfluencer favorablement (‘environnement, les attitudes et Vacceptation de l’utilisation des services de santé reproductive, ainsi que l’utilisation effective des services de SRMNEA et de nutrition par les femmes et les adolescents. Spécifiquement, il est chargé des taches ci-après : Appuyer l’élaboration, la validation, la mise en œuvre et le suivi du pian de communication du P. in Appuyer la planification et la Coordination de toutes les activités de communication, d’animatio et de sensibilisation du projet en liens avec chaque responsable/spécialiste du projet et valider le piu- , gramme auprès du coordonnateur et de l’équipe du projet; Assister à identifier les groupes cibles à privilégier ainsi que le moyen de communication le plus a. proprié :
Formation / Diplômes
S’assurer de la Diffusion à temps de toute l’information collectée par le projet auprès des groupes cibles dans un langage adapte ; Organiser des manifestations promotionnelles (tables rondes, portes ouvertes…) et publicitaires (brochures explicatives, spot télé…) : Apporter son soutien à la conception des messages à Faire parvenir, de manière régulière, aux différents partenaires (bailleurs, gouvernement, projets similaires, ONG, bureaux d’études, organisations paysannes…), toute l’information (rapports, circulaires…) susceptible de faire connaître les actions du projet ; Faciliter les
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.