POSTULEZ MAINTENANT POUR CE POSTE A L’AMBASSADE DES USA (04 mars 2026)

Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation internationale intergouvernementale (comme les Nations Unies ) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État ou l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil. En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la mission résidente, c’est-à-dire le bureau de la représentation diplomatique d’un pays. Intitulé du poste : Infirmière autorisée – Poste ouvert à toutes les personnes intéressées / Toutes sources confondues Devoirs Le/la titulaire du poste est l’infirmier/infirmière de la mission et est responsable des soins médicaux des employés de la mission et des membres de leur famille admissibles, conformément aux directives cliniques approuvées par le MED. Il/elle assure également la maintenance et l’inventaire de tout le matériel et les fournitures médicales, met en œuvre un programme de vaccination complet, documente les informations dans le dossier médical électronique global, administre les programmes d’éducation sanitaire individuels et collectifs et élabore la planification des mesures d’urgence médicale pour la mission. Le/la titulaire travaillera au sein de l’unité médicale sous la supervision clinique directe du médecin responsable. Le/la titulaire du poste est responsable de la gestion d’une clinique de soins primaires/urgents pour tous les employés américains recrutés directement par le gouvernement américain (DHA) et leurs familles éligibles. Il/elle assure également la gestion d’une unité de santé au travail pour l’ensemble du personnel du poste, les forces de l’ordre, les contractuels, les employés DHA et leurs familles éligibles. Dans le cadre de sa formation, il/elle évalue les patients en recueillant leurs antécédents médicaux, en les observant, en menant des entretiens, en réalisant un examen physique, en utilisant des outils diagnostiques spécifiques et en appliquant les recommandations de pratique clinique (RPC). Exerçant dans le respect de son champ de compétences infirmières, il/elle choisit les actions appropriées, notamment le traitement, l’orientation vers des soins complémentaires ou la collaboration avec les professionnels de santé de l’unité médicale. Il/elle documente et tient à jour un dossier complet de toutes les consultations à l’unité médicale via le dossier médical électronique global. Le/la titulaire du poste dispense aux patients une éducation thérapeutique adaptée, par exemple sur les soins des plaies, la prise en charge du diabète ou d’autres sujets de santé spécifiques, selon les besoins. Il/elle répond à tous les besoins médicaux et cliniques de la mission, y compris les visites à domicile, les consultations hospitalières et les urgences complexes. L’infirmier(ère) participe aux astreintes en dehors des heures normales de travail avec les autres membres de l’unité médicale.  Le titulaire du poste évalue les besoins de vaccination de chaque patient et, conformément aux recommandations des CDC et de l’ACIP, administre les vaccins appropriés. Il tient à jour les registres et/ou les bases de données appropriées, conformément à la réglementation fédérale américaine. Il commande les vaccins et les médicaments dans les limites du budget et gère les stocks de vaccins. Il se tient informé des exigences en matière de vaccination et signale les effets indésirables. Qualifications et évaluations Exigences: Tous les candidats retenus doivent être en mesure d’obtenir et de conserver : certificat de sécurité ; Tous les candidats retenus feront l’objet d’une enquête de sécurité et pourront être soumis à un examen médical d’embauche. Le candidat retenu devra être en mesure de commencer à travailler dans un délai raisonnable après réception de l’autorisation de l’agence et/ou des habilitations/certifications requises, faute de quoi sa candidature sera annulée. Exigences en matière de formation : Diplôme d’infirmier(ère) (niveau RN) ou diplôme/certificat équivalent d’une école d’infirmières agréée ou reconnue. Le/la candidat(e) doit posséder et maintenir un permis d’exercice infirmier valide, en vigueur et sans restriction délivré par le pays d’accueil, les États-Unis ou un pays tiers, et être autorisé(e) à exercer légalement la profession d’infirmier(ère) dans le pays d’emploi. Évaluations : Votre candidature sera évaluée en fonction des qualifications et exigences décrites dans cet avis de vacance de poste. Il se peut qu’un test de langue ou de compétences vous soit demandé avant l’embauche. Vous devez remplir le formulaire de candidature et fournir les documents requis. Votre candidature doit détailler toutes les qualifications et exigences du poste, notamment en matière de formation, d’expérience, de langues et de connaissances/compétences/aptitudes mentionnées. Toute candidature incomplète pourrait être rejetée. Qualifications: Expérience : Un minimum de deux (2) ans (équivalent à 4 160 heures) d’expérience clinique post-diplôme en tant qu’infirmier(ère) professionnel(le) au cours des dix (10) dernières années est requis. Une interruption de pratique clinique de plus de cinq ans n’est pas tolérée. L’expérience clinique comprend les soins directs aux patients (p. ex., évaluation du patient, administration de médicaments, vaccinations, pose de cathéters intraveineux, analyses de laboratoire, etc.). Langue: Niveau d’anglais : Bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit). [Ce niveau peut être évalué.] Niveau de français : Bonne maîtrise ; expression orale et écrite. [Ce niveau peut être évalué] Une évaluation des compétences sera effectuée dans le cadre de l’entretien. Connaissances professionnelles : Le titulaire du poste possède des compétences en matière de pensée critique et peut trier les problèmes cliniques ou les urgences liés à la santé afin d’accéder au meilleur niveau de soins disponibles . Volonté de travailler conformément aux normes de soins infirmiers américaines et au champ d’exercice de la profession. Effectuer des examens physiques et recueillir les antécédents médicaux.  Coordonner les soins cliniques des patients avec les autres membres du personnel clinique, que ce soit au sein de l’unité de santé ou dans une clinique ou un hôpital local. Connaissance du secret médical Compétences et aptitudes : Doit posséder une solide connaissance pratique des directives de pratique clinique de MED. Administrer les médicaments et les traitements conformément aux normes de soins américaines. Connaître les normes de soins infirmiers américaines .  Être capable de faire la distinction entre le champ de pratique infirmier local et le champ de pratique infirmier américain. Accéder aux normes américaines d’administration des produits pharmaceutiques et des vaccins (CDC, UpToDate, OMS, Travax, etc.) , les respecter et les utiliser. Avantages et autres informations Avantages: Avantages pour les agences : La mission américaine offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs aux employés locaux : Salaire : Le salaire annuel brut comprend : le taux de base, les indemnités diverses, les indemnités de transport, la prime Tabaski et la prime de fin d’année. Prestations médicales : La mission américaine de Conakry assure directement ses employés et leurs personnes à charge admissibles par l’intermédiaire d’une compagnie d’assurance locale. Congés : Sous réserve des limites et règles énoncées dans le plan de rémunération local, les employés ont droit aux congés suivants : congé annuel, congé de maladie, congé de maternité, etc. Jours fériés : La mission américaine de Conakry observe les jours fériés américains et guinéens. Pour les candidats membres de la famille admissibles (EFM), les avantages sociaux doivent être discutés avec le service des ressources humaines. Le barème de rémunération est établi par le service des ressources humaines et confirmé par Washington,