POSTULEZ A CE NOUVEAU POSTE DE LA BANQUE MONDIALE (03 mars 2026)

Description Vous souhaitez bâtir une carrière qui ait du sens ? Travailler à la Banque mondiale vous offre une occasion unique d’aider nos clients à relever leurs plus grands défis de développement . La Banque mondiale se compose de deux entités : la Banque internationale pour la reconstruction et le développement (BIRD) et l’Association internationale de développement (IDA). C’est une coopérative de développement mondiale détenue par 189 pays membres. Première banque de développement au monde, la Banque mondiale octroie des prêts, des garanties, des produits de gestion des risques et des services de conseil aux pays à revenu intermédiaire et aux pays à faible revenu solvables, et coordonne les réponses aux enjeux régionaux et mondiaux. Pour plus d’informations, consultez le site www.worldbank.org . Région de l’Afrique de l’Ouest et centrale (AFW) Nous avons besoin des meilleurs talents, concentrés sur les pays d’Afrique subsaharienne, afin d’exploiter le potentiel et l’innovation qui animent le continent. L’Afrique est un continent en plein essor, avec une population jeune et un marché en croissance de près de 1,2 milliard d’habitants. Nous nous engageons à faire des équipes régionales africaines des pôles d’innovation de premier plan. Pourtant, ces vastes perspectives sont assombries par des inégalités persistantes en matière d’éducation, de santé et de compétences, ce qui explique que l’Afrique n’atteigne que quarante pour cent de son potentiel estimé. De plus, les conflits, l’insécurité alimentaire, la croissance démographique et les effets dévastateurs du changement climatique menacent de freiner, voire d’anéantir, les progrès accomplis au cours des dernières décennies. En Afrique de l’Ouest et centrale, la Banque mondiale est un partenaire de premier plan, avec un portefeuille croissant de 387 projets représentant plus de 44,1 milliards de dollars dans des domaines tels que l’agriculture, le commerce et les transports, l’énergie, l’éducation, la santé, l’eau et l’assainissement – ​​autant d’actions visant à soutenir la création d’emplois, l’égalité des sexes, la réduction de la pauvreté et l’amélioration des conditions de vie. Sur l’ensemble du continent, le programme de la Banque mondiale a presque doublé au cours des dix dernières années. D’ici 2030, on estime que près de 87 % des personnes vivant dans l’extrême pauvreté dans le monde se trouveront en Afrique subsaharienne ; c’est donc là que notre mission d’éradication de l’extrême pauvreté et de promotion d’une prospérité partagée pourra être accomplie. Région Afrique de l’Ouest et centrale (AOC) : https://www.worldbank.org/en/region/afr/western-and-central-africa Gestion des risques environnementaux et sociaux Le 1er octobre 2018, la Banque mondiale a lancé un Cadre environnemental et social (CES) afin de protéger les populations et l’environnement dans les projets d’investissement qu’elle finance. Ce dispositif, mis en œuvre depuis environ sept ans, fait partie d’un ensemble d’initiatives, incluant la réforme des marchés publics, la stratégie pour l’égalité des sexes et le plan d’action contre le changement climatique, entreprises par la Banque pour améliorer les résultats en matière de développement. Le Cadre environnemental et social (CES) harmonise davantage les protections environnementales et sociales de la Banque mondiale avec celles d’autres institutions de développement et représente une avancée majeure dans des domaines tels que la transparence, la non-discrimination, l’inclusion sociale, la participation citoyenne et la redevabilité, notamment grâce à un rôle élargi des mécanismes de traitement des griefs. Le CES contribue à garantir l’inclusion sociale et la non-discrimination, et fait explicitement référence aux droits humains dans sa vision globale. Alors que le Groupe de la Banque mondiale (GBM) poursuit la modernisation de son approche du Cadre environnemental et social (CES), une nouvelle structure organisationnelle a été mise en place. Elle associe des « acteurs clés » (responsables de la préparation, de l’appui à la mise en œuvre, du suivi et de la résolution des problèmes) à des « contrôleurs » (responsables du suivi, du contrôle fondé sur les risques, ainsi que de l’identification et du signalement des difficultés et problèmes à résoudre). Cette nouvelle organisation vise à renforcer la gestion des risques environnementaux et sociaux. Elle témoigne également de l’engagement du GBM à promouvoir une approche unifiée et souligne le rôle essentiel que jouera le leadership environnemental et social au sein de l’IDA/BIRD, de la SFI et de la MIGA dans cette démarche. L’Unité de sauvegarde occidentale (SAWM2) est l’une des deux unités en Afrique de l’Ouest et centrale chargées de la gestion des risques environnementaux et sociaux. Elle couvre trois unités de gestion de pays (UGP) : l’UGP Côte d’Ivoire (Bénin, Guinée et Togo), l’UGP Sénégal (Cap-Vert, Gambie, Guinée-Bissau, Mauritanie et Sénégal) et l’UGP Mali (Burkina-Faso, Tchad et Niger). La SAWM2 : (i) fournit des conseils et des analyses préliminaires en vue d’améliorer les systèmes environnementaux et sociaux des pays ; (ii) accompagne les autres pôles de compétitivité internationaux dans la mise en œuvre des objectifs et des exigences du Cadre environnemental et social (CES) de la Banque ; et (iii) assure la qualité de tous les instruments de gestion des risques environnementaux et sociaux pour la région. Position SAWM2 recherche un(e) spécialiste de l’environnement (ETC) basé(e) à Bamako, qui appuiera le développement du cadre environnemental et social (CES) de la Banque pour le portefeuille malien. Rattaché(e) directement au responsable de la pratique SAWM2, il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’unité pays et les équipes opérationnelles du Mali. Devoirs et responsabilités Le spécialiste de l’environnement aura les principales responsabilités suivantes : Collaborer avec le coordonnateur des risques environnementaux et de la sauvegarde de l’unité de gestion de projet du Mali, le coordonnateur régional des normes et d’autres collègues afin de fournir un appui technique de haute qualité pour la mise en œuvre des OP/ESF dans le portefeuille du Mali. Participer à la préparation, à l’évaluation et à la supervision des projets, y compris aux missions opérationnelles et à la production de rapports sur la conformité aux normes ESF. Contribuer au dialogue politique, aux revues de portefeuille et aux travaux analytiques sur la gestion des risques environnementaux. Travailler avec le coordonnateur des risques environnementaux et de la sauvegarde de l’unité de gestion des risques environnementaux du Mali, le coordonnateur régional des normes et d’autres collègues pour renforcer les capacités en matière de gestion des risques environnementaux et du SGE pour les équipes de travail, les clients et les autres parties prenantes ; Organiser et réaliser des évaluations des besoins, des renforcements de capacités et des formations techniques sur la gestion des risques environnementaux et sociaux à destination des agences nationales, des collectivités locales et des professionnels des secteurs public et privé ; Collaborer avec d’autres équipes du Groupe de la Banque mondiale pour intégrer le renforcement des capacités de gestion des risques environnementaux dans les programmes sectoriels, en mettant l’accent sur le renforcement des systèmes nationaux ; Participer activement aux équipes interdisciplinaires et fournir des contributions opportunes et de haute qualité pour la préparation de notes d’orientation, de cadres de partenariat de pays, d’études sectorielles et d’activités de recherche et d’élaboration de politiques sur l’ensemble de la gestion des risques sociaux en lien avec le Mali ; Contribuer à une approche unifiée du Groupe de la Banque mondiale pour la gest