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AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE/ INTERNE : Un(e) Radio Opérateur/trice
Publish: 17 novembre, 2025
Expiry NOT SET
Jobs , Offres d'emploi
BAMAKO Mali
Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour sa sous délégation de Tombouctou Un(e) Radio Opérateur/trice.
Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience
Formation / Diplômes
Une formation professionnelle en électronique, télécommunications, informatique ou dans un domaine similaire est un atout.
Bonne maîtrise (orale et écrite) du français.
Bonne connaissance de l’environnement géographique.
Autres informations
Bonne connaissance de l’informatique et les applications comme Outlook ainsi que des applications de MS Office.
Doté (e) des compétences suivantes : travail en équipe ; planification, organisation et évaluation ; adaptation et apprentissage ; esprit d’analyse et de synthèse.
L’opérateur/trice radio montre un intérêt pour les techniques de communication.
Il/ Elle s’exprime correctement en français et parle de manière audible.
Il/ Elle doit avoir un esprit d’équipe.
Il/ Elle doit garder la confidentialité/Discrétion.
Il/ Elle être flexible/disponible.
Il/ Elle est capable de travailler de façon indépendante et sous stress.
Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR.
Description de la fonction
Le/ la titulaire du poste assure les activités suivantes au sein du département Management :
Assure la transmission / réception des télécommunications par radio, téléphone ou échange de message écrits dans le but de garder le
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(ère) – Programme EPIC, Région de Ségou Alliance Médicale Contre le Paludisme – Santé Population (AMCP SP), organisation nationale humanitaire et médicale à but non lucratif créée en 2010, recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(ère) pour la mise en œuvre du
Programme EPIC — Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control recrute un(e) Chargé(e) de Suivi & Évaluation pour son département Santé. Lieu d’affectation : Chef lieu de cercle de la région de Ségou, Mali Nombre de postes : 01 Durée du contrat : 4 mois Comment postuler : Les candidatures sont reçues jusqu’au 18 mai
Programme EPIC — Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control recrute un(e) AMCP SP en contrat à durée déterminée (CDD) basé à Bamako. Contexte du poste Dans le cadre de ses activités, le Programme EPIC recherche un(e) Assistant(e) Médical(e) Chargé(e) de la Santé Publique (AMCP SP) pour renforcer son équipe. Missi
Programme EPIC — Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control recrute un(e) AMCP SP en contrat à durée déterminée (CDD) pour son bureau de Bamako . Contexte du poste : Le/la titulaire contribuera à la mise en œuvre des activités du programme EPIC, en lien avec le contrôle de l épidémie. Missions principales : Assur