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CDIabout 2 months ago

Avis de recrutement : INGÉNIEUR SÉCURITÉ DES SI

BEETLE HERITAGE HOLDING Cameroun
douala-region-littoral-cameroun (Cameroon)

Job Description

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** Missions**

principales

  • Développement & Architecture : Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles robustes et scalables.
  • Qualité du code : Rédiger des tests unitaires et d'intégration pour garantir la fiabilité des livrables.
  • Collaboration Agile : Travailler en méthode Agile (Scrum/Kanban) avec les équipes produit et design.
  • CI/CD & DevOps : Participer à l'amélioration continue des pipelines de déploiement.
  • Veille technologique : Proposer des innovations techniques pour améliorer la performance des systèmes.

Informations complémentaires

OFFRE D'EMPLOI : INGÉNIEUR SÉCURITÉ DES SYSTÈMES D'INFORMATION - BEETLE HERITAGE HOLDING Cameroun Recherche d'un tabent POSTE À POURVOIR À DOUALA (01) INGÉNIEUR SÉCURITÉ DES SYSTÈMES D'INFORMATION 1.CONTEXTE &

MISSION

Faceaux risques informatiques croissants (cyberattaques, fuites de données,non-conformité), l'Ingénieur Sécurité IT a pour mission de protéger l'ensemble des actifs informatiques du groupe BHH. II/Elle définit, déploie et supervise les mesures de sécurité sur l'ensemble des sites du groupe. 2.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS - Définir et mettre en œuvre la Politique de Sécurité des Sy...

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Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur Taf4All — La plateforme de l'emploi en Afrique.

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — BEETLE HERITAGE HOLDING Cameroun attend une maîtrise opérationnelle de DevOps. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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