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AVIS DE RECRUTEMENT DE 03 CONTRÔLEURS DE GESTION
CDIabout 2 months ago
Job Description
Mali
CDI
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AVIS DE RECRUTEMENT : Un Contrôleur de Gestion Industriel Publish: 1 juillet, 2026 Postulez plus tard : 15 July 2026 Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali ⏳ Postulez plus tard : 15 Jul 2026
AVIS DE RECRUTEMENT
Une nouvelle société de minoterie de la place est à la recherche d’un Contrôleur de Gestion Industriel pour renforcer son équipe financière et accompagner ses directions opérationnelles dans le pilotage de la performance
Suivi des coûts de production Analyser les coûts de revient industriels (matières premières, main-d’œuvre, frais généraux) Suivre les écarts de production, les rendements, les rebuts et la performance des machines Assurer la valorisation des stocks et la mise à jour des coûts standards Reporting et pilotage de la performance Élaborer les reportings mensuels des usines Analyser les écarts entre réalisé, budget et standards Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) Participer aux revues de performance avec les directions opérationnelles Budgétisation et prévisions Coordonner l’élaboration des budgets annuels Réaliser les prévisions révisées (rolling forecast) Évaluer l’impact financier des plans d’actions industriels Investissements et projets industriels Étudier les projets d’investissement (CAPEX) Réaliser les analyses de rentabilité (ROI, délai de récupération, analyse de sensibilité)
Formation / Diplômes
Participer aux projets de transformation industrielle Contrôle interne et fiabilité des données Garantir la qualité des données issues de l’ERP Participer aux inventaires physiques et à la valorisation des stocks Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus de gestion
Formation : Bac+4/5 en Finance, Contrôle de Gestion, École de Commerce ou diplôme d’ingénieur avec spécialisation en Finance
Expérience
Expérience : 7 à 10 ans minimum en contrôle de gestion industriel Compétences techniques : Excellente maîtrise de la comptabilité analytique et des coûts industriels Maîtrise avancée d’Excel (TCD, VBA) et de Power BI (ou outil équivalent) Bonne connaissance des ERP industriels (SAP, Oracle, Sage X3, Microsoft Dynamics) Savoir-être : Rigueur, organisation et esprit d’analyse Autonomie et proactivité Excellentes capacités de communication avec les équipes opérationnelles Les candidats intéresses sont priées d’envoyer leur CV, Lettre de motivation, copies des diplômes et attestation de travail au plus tard le 15 juillet 2026 à 17h00 à l’adresse mail [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Partagez Facebook Twitter Linkedin
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de SAP, Oracle. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.