Coordinateur(trice) projet_pool d’urgences

RECRUTEMENT de plusieurs postes à l’association médicale Médecins Sans Frontières (MSF WaCA) – (02 Juillet

Formation / Diplômes

Titre du Poste : 05 postes

Expérience

Année d'

5 ans

Localisation

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire Date de Soumission : 22/07/2026 Description de l'emploi Médecins Sans Frontières (MSF) fondée en 1971, est une organisation internationale médicale humanitaire qui apporte une assistance médicale d’urgence aux personnes affectées par les conflits, les épidémies, les catastrophes ou l’exclusion des soins de santé. Nos équipes sont composées de dizaines de milliers de professionnels de la

Autres informations

santé, de personnels logistiques, administratifs et de divers autres métiers, tous guidés par notre éthique médicale et nos principes d’impartialité, d’indépendance et de neutralité. MSF WaCA, crée en 2019, est le 1er siège MSF en Afrique et répond à la volonté de réinventer le mouvement MSF après 50 ans d’actions humanitaires dans le monde, pour plus d’accès aux soins, plus de réactivité et de proactivité pour une plus grande couverture médicale des populations affectées dans le monde. Pourquoi nous Rejoindre ? Vous vous préparez à devenir membre de la grande famille MSF, forte de plus de 50 années d’actions médicales d’urgence qui lui a valu le prix Nobel de la paix en 1999. Nous sommes une organisation inclusive qui considère que le bien-être social et professionnel est un droit pour tous, et qui offre un environnement qui tient compte de la diversité de chacun de ses membres. MSF WaCA revendique un ancrage africain qui considère l’expertise locale avec qui elle contribue dans la mise en œuvre de ses activités et fait de chaque membre, un acteur clé́ de la nouvelle dynamique de l’action humanitaire dans le monde. Diversité, Inclusion & Safe Recruitment MSF offre des opportunités de recrutement et de développement équitables sans aucune forme de discrimination basée sur le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’origine géographique ou ethnique, handicap physique ou aucun autre facteur de discrimination. Les femmes répondant aux critères sont vivement encouragées à candidater. MSF s’engage à appliquer les principes du Safe Recruitment, garantissant des processus de recrutement transparents, équitables et respectueux, visant à protéger les candidats, l’organisation et ses bénéficiaires. Nous Recherchons : POSTE 1 : Coordinateur.trice d’urgence- Pool des Urgences Département : Opérations Supérieur hiérarchique : Responsable Programme Cellule Urgences Supérieur Fonctionnel : Responsable Programme Cellule Urgences Travail %: 100% Poste Basé à: Terrain Mobilité : Forte mobilité requise – disponibilité pour déploiements

Présentation du poste

rapides en contexte d’urgence dans toute la région WaCA Contrat : CDD; Renouvelable Début de contrat : Les candidat

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• s retenu
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• s seront intégré
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• s au pool d’urgence de MSF WaCA et pourront être contacté
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• s en fonction des besoins opérationnels. Objectifs Définir, diriger et adapter la stratégie opérationnelle de MSF dans les contextes d’urgence, en garantissant des réponses rapides, pertinentes et de qualité, alignées avec les principes et priorités opérationnelles de Le/la Coordinateur.trice d’Urgence assure le leadership global des interventions d’urgence, incluant la planification stratégique, la mobilisation des équipes, la négociation de l’accès et la gestion efficiente des ressources sur plusieurs projets et contextes.

Responsabilités

Définir et diriger la stratégie opérationnelle dans les contextes d’urgence, en veillant à son alignement avec les priorités de MSF. Mener une analyse continue du contexte politique, humanitaire et médical afin d’identifier les besoins et d’adapter les interventions. Diriger et coordonner la mise en œuvre des activités d’urgence, en garantissant la cohérence entre les projets. Assurer une planification et une gestion appropriées des ressources (humaines, financières, logistiques et médicales). Superviser et appuyer l’équipe de coordination, en assurant un leadership fort et une gestion efficace des équipes. Veiller à la prise en compte des enjeux sécuritaires et contribuer à l’analyse des risques ainsi qu’aux négociations d’accès. Représenter MSF auprès des autorités, des partenaires et des parties prenantes, et assurer une coordination efficace. Assurer un reporting précis et en temps voulu, et contribuer aux stratégies de plaidoyer et de communication. Pré-requis du poste Formation Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (médecine, santé publique, sciences sociales ou équivalent). Un diplôme de niveau supérieur (postgraduate) en santé publique ou en action humanitaire constitue un atout. Compétences Excellentes capacités de réflexion stratégique et d’analyse Capacité de leadership et de gestion d’équipe Capacité à travailler sous pression dans des environnements instables Solides compétences en négociation et en gestion des parties prenantes Excellentes compétences en communication et en rédaction de rapports Capacité à conduire des évaluations et à traduire les résultats en plans opérationnels Flexibilité et capacité d’adaptation dans des contextes d’urgence complexes Expériences professionnelles requises Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans des contextes humanitaires, y compris en situations d’urgence Une expérience significative au sein de MSF ou d’autres ONG internationales est requise Une expérience préalable dans des fonctions de coordination (Coordinateur de Projet, Coordinateur Médical ou équivalent) est essentielle Expérience en réponse d’urgence (conflits, épidémies, déplacements de populations ou catastrophes naturelles) est fortement souhaitée Connaissance Linguistique Niveau professionnel en Français et Anglais Connaissance informatique Suite Office (principalement MS Word, Excel et Powerpoint)

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N.B. : Cette description de poste fournit un cadre pour les principales responsabilités et les principales activités du poste. Elle n’est pas exhaustive. Par conséquent, les responsabilités et les activités du poste peuvent différer de celles décrites dans cette description de poste en raison des besoins organisationnels et opérationnels. .07.2026 Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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