SO

ASSISTANT EXCELLENCE OPERATIONNELLE JUNIOR H/F

SOLIBRA (Société de Limonaderies et de Brasseries d'Afrique)
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDD🗓️ 3 months ago

Job Description

Côte d'Ivoire
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Formation / Diplômes

Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire Date d'expiration 01 Octobre Niveau de poste Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité Industries Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes 01 Type de contrat CDD La Société SOLIBRA recrute pour sa Direction Industrielle: 1 Assistant Excellence Opérationnelle junior L'Assistant Excellence Opérationnelle aura pour mission de réaliser les activités d’amélioration continue de la performance des processus de l’usine suivant les axes de la politique QHSE. Tâches à accomplir:

  • Suivre le bon déroulement des animations à intervalles courts (TTS, AIC1, AIC2 etc.) à travers les évaluations ;
  • Suivre la mise en œuvre des chantiers d’amélioration de l'usine (5S SMED MUDA et autre) dans le respect de la méthode et des outils ;
  • Accompagner les animateurs des AICS pour rendre le plus efficace possible leurs indicateurs ;
  • Coordonner la bonne gestion des anomalies (FA, Remontée d'Anomalies, Reconnaissance des meilleurs détecteurs, des meilleurs animateurs, des meilleurs intervenants, etc.) ;
  • Suivre les différentes équipes dans la mise en place des outils d’excellence opérationnelle
  • Encourager les équipes dans une culture d’amélioration continue en impliquant tous les membres des différentes équipes dans le processus ;
  • Assurer à la mise à jour des standards de l’amélioration continue, les faire appliquer et promouvoir les bonnes pratiques ;
  • Gérer la base de données de l’EO (Pareto, Data myPerf, Tickets, Fiche action etc.) ;
  • Gérer la base de données de FABRIQ (Equipe, Arborescence, Zonage, Collecte et Analyse de données etc.) ;
  • Identifier les processus à améliorer ou à automatiser (Power BI, etc.) ;
  • Accompagner les équipes sur les nouveaux outils digitaux et sensibiliser à l’importance de la transformation digitale ; Niveau d'étude: BAC+3 en Production / Qualité/Data Analyst Expérience professionnelle: 1 an et plus en usine comme manager de proximité, assistant EO/QHSE ou autre Atouts professionnels Qualité relationnelle – Aptitude à évoluer dans un monde opérationnel complexe et à mobiliser l’intérêt de ses interlocuteurs – disponibilité – autonomie – sens de l’organisation – Esprit d’équipe – Discrétion indispensable Bonne Maîtrise rédactionnelle – Maîtrise du pack office de Microsoft – Bonne qualité d’expression orale s Grande entreprise Abidjan, Côte d'ivoire

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — SOLIBRA (Société de Limonaderies et de Brasseries d'Afrique) exige une maîtrise opérationnelle de Power BI. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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