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NRC recrute un(e) Responsable de la gestion de l'information / du numérique
CDI3 days ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Niveau BAC+5 . 2026
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Formation / Diplômes
NRC recrute un(e) Responsable technique de la gestion de l'information / des systèmes numériques Description de l'emploi Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire internationale qui aide les personnes contraintes de fuir. L'objectif principal du poste d'Information Management (IM) and Data System Technical Officer est de mettre en œuvre, opérationnaliser et maintenir les systèmes de gestion de l'information et des données.
Responsabilités
Assurer l'adhésion aux politiques et directives du CNRC en matière de gestion de l'information. Former et accompagner techniquement les staffs programme et MEAL. Assurer le suivi quotidien des données de tous les projets de NRC en RDC dans le GORS. Garantir la qualité, l'intégrité et la sécurité des données. Produire des tableaux de bord et des analyses de performance.
Diplôme supérieur en Gestion de l'Information, Statistiques, Informatique, Mathématiques, Économie, Gestion de Projet, Suivi-Évaluation, ou domaine connexe.
Expérience
Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire. Maîtrise avancée d'Excel, Power BI, KoboToolbox. Maîtrise parfaite du français.
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Power BI, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.