Responsable des Opérations

## 📋 Missions principales
Conditions requises Années d’expérience professionnelle: Au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente dans un contexte humanitaire, telle que la gestion de programmes, l’évaluation et les évaluations ; Compétences en matière de recherche: Excellente expérience en matière de conception de recherches quantitatives et qualitatives, de collecte et d’analyse de données ; Familiarité avec le système d’aide: Bonne compréhension du système d’aide et de la communauté des chercheurs. Une expérience préalable des forums de coordination humanitaire est souhaitable ; Expérience en gestion: Des compétences démontrées en gestion du personnel sont souhaitables, y compris la gestion à distance ; Expérience thématique: Expérience préalable avec des projets multisectoriels Expérience dans la région géographique: Une expérience préalable dans la région/le soutien est souhaitable ; Compétences en matière de communication et de rédaction: Excellentes compétences en matière de communication et de rédaction pour des rapports et des révisions efficaces ; Environnement de travail interculturel: Capacité à travailler dans un ontribution au transport des bagages : entre 20 et 100 kg, selon la durée du contrat (+ assurance bagages et biens personnels) Congé annuel de 36 jours par an. Jours fériés du pays d’affectation. Congé pour raisons familiales ou de compassion, le cas échéant. Initiation avant le départ – 3 jours au siège d’IMPACT Initiatives à Genève + une semaine de formation avant le départ au siège d’ACTED à Paris, y compris une formation à la sécurité in situ de 4 jours ; Inscription au Research Foundational Learning Programme de IMPACT Initiatives dans les 3 premiers mois suivant le début du contrat.environnement interculturel exigeant de la flexibilité et de l’autonomie ; Qualifications académiques: Excellentes qualifications académiques, y compris un master dans une discipline pertinente ; Compétences logicielles: Connaissance avérée de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint. Une bonne connaissance de R, SPSS et/ou STATA ou d’autres logiciels d’analyse statistique est un atout. Environnement de sécurité: Capacité à travailler dans un environnement de sécurité complexe et difficile. Compétences linguistiques: La maîtrise du français est requise, celle de l’anglais est un atout. Rémunération et avantages Pour ce poste, le salaire se situe entre 2’400 CHF et 2’520 CHF par mois (avant impôt sur le revenu), etc. ainsi qu’une allocation mensuelle de subsistance de 300 USD. NB – Les salaires d’IMPACT sont strictement déterminés par notre grille salariale en fonction du grade du poste et du niveau d’éducation du personnel. Un ajustement de sécurité et/ou d’isolement dépendant du lieu est ensuite appliqué pour tenir compte du fait que certains membres du personnel doivent travailler dans des endroits difficiles où les conditions de vie et de travail sont beaucoup plus difficiles qu’ailleurs. Hébergement et nourriture dans une maison d’hôtes. En fonction de la situation du pays, une contribution à une allocation de logement allant jusqu’à 75 % de l’indice de référence spécifique au pays peut être envisagée à la place. Adhésion à un fonds de pension privé suisse (Swisslife – environ 9,975 % du salaire brut du personnel), assurance maladie, assurance vie et assistance rapatriement Présentation du poste IMPACT recherche plusieurs Analystes (Senior) pour rejoindre nos équipes engagées dans des crises humanitaires aiguës. Ces postes contribueront à la production d’un nouvel outil analytique phare visant à fournir une compréhension concise et exploitable des besoins humanitaires urgents à travers différentes zones géographiques et groupes de population. Dans un contexte où le secteur humanitaire fait face à des défis sans précédent, ces rôles joueront un rôle essentiel pour garantir que l’aide, de plus en plus rare, soit priorisée en fonction des besoins. Le rôle d’Analyste (Senior) chez IMPACT offre une opportunité unique de produire des travaux ayant un impact direct sur les décisions de priorisation humanitaire, y compris, mais sans s’y limiter, le Cycle de Programme Humanitaire (CPH), les HNRP et l’allocation des ressources des bailleurs. Les analystes examineront et synthétiseront des données, mèneront des analyses structurées selon les directives analytiques mondiales d’IMPACT, et produiront un bref externe à fort impact, en collaboration avec les équipes GIS, données et design pour intégrer des éléments visuels lorsque cela est pertinent. Ces rôles conviennent aux profils techniques appréciant le travail avec de grandes quantités de données, tout en étant capables de situer leur travail technique dans une perspective plus large pour atteindre un impact humanitaire. Profil recherché Compétences analytiques solides : expérience dans l’interprétation de données complexes et capacité à évaluer la qualité de différentes sources de données. Une compréhension des processus et résultats de base en SIG serait un atout. Compréhension du système de coordination humanitaire : connaissance du CPH, des analyses et évaluations inter-agences des besoins, et expérience dans l’engagement avec divers acteurs (clusters, bailleurs, agences de l’ONU) au sein de la réponse humanitaire. Excellentes compétences en analyse et pensée critique : capacité avérée à identifier des tendances, contextualiser les résultats et synthétiser des informations complexes en aperçus exploitables pour divers publics humanitaires. Compétences rédactionnelles solides : expérience dans la production de documents clairs et concis pour des publics humanitaires, combinant texte et éléments visuels pour un impact maximal. Capacité à livrer rapidement : aptitude avérée à gérer des flux de travail et à produire des résultats de haute qualité dans des délais serrés. Résilience, jugement solide et intelligence émotionnelle : aisance à travailler de manière autonome et avec peu de directives. Patience face aux obstacles et résilience pour persévérer dans des situations difficiles. Expérience préalable dans le pays/la région concernée : un atout fort. Compétences supplémentaires selon le contexte : voir le tableau ci-dessous pour plus de détails. Remarque : les rôles peuvent être au niveau Senior Analyst ou Analyst, en fonction de l’expérience du candidat. Missions principales Planification globale du projet : aligner le plan de travail spécifique au pays avec les objectifs mondiaux, en liaison avec la coordination pays et le siège pour assurer la coordination et garantir une livraison en temps voulu. Examen et consolidation des ensembles de données secondaires : synthétiser les données provenant de sources pertinentes dans le pays (y compris, mais sans s’y limiter, d’autres évaluations REACH, agences de l’ONU et ONG internationales, et sources de données publiques), évaluer la fiabilité des données, identifier les lacunes critiques et aider à décider où et comment lancer une collecte de données primaire, ciblée et légère. Renforcement de la compréhension contextuelle et des réseaux d’acteurs : développer et maintenir un réseau au niveau du pays pour améliorer la compréhension du contexte et des résultats utiles, et soutenir l’analyse conjointe avec les parties prenantes pertinentes. Conduite de l’analyse et de l’interprétation : appliquer les cadres définis (par exemple, le risque de mortalité) et les directives analytiques mondiales d’IMPACT pour produire une analyse structurée, cohérente et pertinente au contexte des besoins humanitaires urgents. Rédaction des livrables et soutien à la diffusion : rédiger le brief d’analyse, y compris en collaborant avec les responsables SIG pour produire des visuels lorsque cela est pertinent, et diriger la présentation des résultats aux clusters, groupes de travail et bailleurs selon les besoins. Contribution à l’apprentissage pour 2026 et au-delà : soutenir les leçons apprises et proposer des améliorations aux processus et directives analytiques mondiau