Responsable des Opérations

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Sénégal Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 9 avril 2026 Responsable des Opérations Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Communication, publicité > Journaux - Presse - Magazine Adresse du poste : Au Dessus Du Night Club Le Pap, Route De Ngor, Yoff Dakar - Sénégal Description du poste : Dans le cadre des activités de l’ONG IMPACT Initiatives (REACH), le/la Responsable des Opérations assure la gestion opérationnelle du bureau de Dakar et contribue à son rôle de hub régional. Sous la supervision du Représentant multi-pays, il/elle veille à l’efficacité, la conformité et la bonne coordination des opérations afin de soutenir les priorités programmatiques et organisationnelles. Missions principales : gestion financière et budgétaire (comptabilité quotidienne, trésorerie, suivi des dépenses, gestion de caisse et décaissements, appui à la paie et documentation financière, suivi budgétaire et conformité), logistique et achats (supervision des processus d’approvisionnement, gestion des fournisseurs, contrats, stocks et actifs), administration et mobilité du personnel (gestion des visas, titres de séjour, arrivée/départ du personnel, mise à jour des outils administratifs), gestion des ressources humaines (administration RH, contrats, onboarding, paie, cotisations sociales, archivage des dossiers), conformité et audits (appui aux audits internes/externes, gestion de la documentation et des contrôles), ainsi que gestion du bureau et des espaces de vie (maintenance des locaux, conditions de travail et accueil du personnel). Profil du poste : diplôme universitaire en administration, gestion, finance, logistique ou RH, avec au moins 3 ans d’expérience en opérations ou fonctions support dans un environnement humanitaire ou similaire. Compétences requises : organisation, coordination, autonomie, sens des responsabilités, capacité à gérer plusieurs priorités, résolution de problèmes, respect des procédures de conformité, bonne communication en environnement multiculturel, maîtrise du français (anglais souhaité), excellente maîtrise de Microsoft Office, rigueur et sens du détail Limite de dépôt des candidatures mercredi 15 avril 2026 à 00:00 Postuler Limite de dépôt des candidatures mercredi 15 avril 2026 à 00:00 Postuler Limite de dépôt des candidatures mercredi 15 avril 2026 à 00:00 Postuler Ajouter à mes favoris Partager l'annonce Partager l'annonce sur GAO Partager l'annonce sur GAO Partager l'annonce sur X/Twitter Partager l'annonce sur Whatsapp À propos de l'entreprise L'IMPACT PREMIUM Communication, publicité > Journaux - Presse - Magazine Dakar Ces offres pourraient également vous intéresser Précédent Suivant Chargé.e d’Évaluation Senior Posté le 6 mai 2025 L'IMPACT Communication, publicité, Journaux - Presse - Magazine Dakar Description du poste : Conditions requises Années d’expérience professionnelle: Au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente dans un contexte humanitaire, telle que la gestion de programmes, l’évaluation et les évaluations ; Compétences en matière de recherche: Excellente expérience en matière de conception de recherches quantitatives et qualitatives, de collecte et d’analyse de données ; Familiarité avec le système d’aide: Bonne compréhension du système d’aide et de la communauté des chercheurs. Une expérience préalable des forums de coordination humanitaire est souhaitable ; Expérience en gestion: Des compétences démontrées en gestion du personnel sont souhaitables, y compris la gestion à distance ; Expérience thématique: Expérience préalable avec des projets multisectoriels Expérience dans la région géographique: Une expérience préalable dans la région/le soutien est souhaitable ; Compétences en matière de communication et de rédaction: Excellentes compétences en matière de communication et de rédaction pour des rapports et des révisions efficaces ; Environnement de travail interculturel: Capacité à travailler dans un ontribution au transport des bagages : entre 20 et 100 kg, selon la durée du contrat (+ assurance bagages et biens personnels) Congé annuel de 36 jours par an. Jours fériés du pays d’affectation. Congé pour raisons familiales ou de compassion, le cas échéant. Initiation avant le départ – 3 jours au siège d’IMPACT Initiatives à Genève + une semaine de formation avant le départ au siège d’ACTED à Paris, y compris une formation à la sécurité in situ de 4 jours ; Inscription au Research Foundational Learning Programme de IMPACT Initiatives dans les 3 premiers mois suivant le début du contrat.environnement interculturel exigeant de la flexibilité et de l’autonomie ; Qualifications académiques: Excellentes qualifications académiques, y compris un master dans une discipline pertinente ; Compétences logicielles: Connaissance avérée de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint. Une bonne connaissance de R, SPSS et/ou STATA ou d’autres logiciels d’analyse statistique est un atout. Environnement de sécurité: Capacité à travailler dans un environnement de sécurité complexe et difficile. Compétences linguistiques: La maîtrise du français est requise, celle de l’anglais est un atout. Rémunération et avantages Pour ce poste, le salaire se situe entre 2’400 CHF et 2’520 CHF par mois (avant impôt sur le revenu), etc. ainsi qu’une allocation mensuelle de subsistance de 300 USD. NB – Les salaires d’IMPACT sont strictement déterminés par notre grille salariale en fonction du grade du poste et du niveau d’éducation du personnel. Un ajustement de sécurité et/ou d’isolement dépendant du lieu est ensuite appliqué pour tenir compte du fait que certains membres du personnel doivent travailler dans des endroits difficiles où les conditions de vie et de travail sont beaucoup plus difficiles qu’ailleurs. Hébergement et nourriture dans une maison d’hôtes. En fonction de la situation du pays, une contribution à une allocation de logement allant jusqu’à 75 % de l’indice de référence spécifique au pays peut être envisagée à la place. Adhésion à un fonds de pension privé suisse (Swisslife – environ 9,975 % du salaire brut du personnel), assurance maladie, assurance vie et assistance rapatriement Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Analyste sénior Posté le 19 mai 2025 L'IMPACT Communication, publicité, Journaux - Presse - Magazine Dakar Description du poste : Présentation du poste IMPACT recherche plusieurs Analystes (Senior) pour rejoindre nos équipes engagées dans des crises humanitaires aiguës. Ces postes contribueront à la production d’un nouvel outil analytique phare visant à fournir une compréhension concise et exploitable des besoins humanitaires urgents à travers différentes zones géographiques et groupes de population. Dans un contexte où le secteur humanitaire fait face à des défis sans précédent, ces rôles joueront un rôle essentiel pour garantir que l’aide, de plus en plus rare, soit priorisée en fonction des besoins. Le rôle d’Analyste (Senior) chez IMPACT offre une opportunité unique de produire des travaux ayant un impact direct sur les décisions de priorisation humanitaire, y compris, mais sans s’y limiter, le Cycle de Programme Humanitaire (CPH), les HNRP et l’allocation des ressources des bailleurs. Les analystes examineront et synthétiseront des données, mèneront des analyses structurées selon les directives analytiques mondiales d’IMPACT, et produiront un bref externe à fort impact, en collaboration avec les équipes GIS, données et design pour intégrer des éléments visuels lorsque cela est pertinent. Ces rôles conviennent aux profils techniques appréciant le travail avec de grandes quantités de données, tout en étant capables de situer leur travail technique dans une perspective plus large pour atteindre un impact humanitaire. Profil recherché Compétences analytiques solides : expérience dans l’interprétation de données complexes et capacité à évaluer la qualité de différentes sources de données. Une compréhension des processus et résultats de base en SIG serait un atout. Compréhension du système de coordination humanitaire : connaissance du CPH, des analyses et évaluations inter-agences des besoins, et expérience dans l’engagement avec divers acteurs (clusters, bailleurs, agences de l’ONU) au sein de la réponse humanitaire. Excellentes compétences en analyse et pensée critique : capacité avérée à identifier des tendances, contextualiser les résultats et synthétiser des informations complexes en aperçus exploitables pour divers publics humanitaires. Compétences rédactionnelles solides : expérience dans la production de documents clairs et concis pour des publics humanitaires, combinant texte et éléments visuels pour un impact maximal. Capacité à livrer rapidement : aptitude avérée à gérer des flux de travail et à produire des résultats de haute qualité dans des délais serrés. Résilience, jugement solide et intelligence émotionnelle : aisance à travailler de manière autonome et avec peu de directives. Patience face aux obstacles et résilience pour persévérer dans des situations difficiles. Expérience préalable dans le pays/la région concernée : un atout fort. Compétences supplémentaires selon le contexte : voir le tableau ci-dessous pour plus de détails. Remarque : les rôles peuvent être au niveau Senior Analyst ou Analyst, en fonction de l’expérience du candidat. Missions principales Planification globale du projet : aligner le plan de travail spécifique au pays avec les objectifs mondiaux, en liaison avec la coordination pays et le siège pour assurer la coordination et garantir une livraison en temps voulu. Examen et consolidation des ensembles de données secondaires : synthétiser les données provenant de sources pertinentes dans le pays (y compris, mais sans s’y limiter, d’autres évaluations REACH, agences de l’ONU et ONG internationales, et sources de données publiques), évaluer la fiabilité des données, identifier les lacunes critiques et aider à décider où et comment lancer une collecte de données primaire, ciblée et légère. Renforcement de la compréhension contextuelle et des réseaux d’acteurs : développer et maintenir un réseau au niveau du pays pour améliorer la compréhension du contexte et des résultats utiles, et soutenir l’analyse conjointe avec les parties prenantes pertinentes. Conduite de l’analyse et de l’interprétation : appliquer les cadres définis (par exemple, le risque de mortalité) et les directives analytiques mondiales d’IMPACT pour produire une analyse structurée, cohérente et pertinente au contexte des besoins humanitaires urgents. Rédaction des livrables et soutien à la diffusion : rédiger le brief d’analyse, y compris en collaborant avec les responsables SIG pour produire des visuels lorsque cela est pertinent, et diriger la présentation des résultats aux clusters, groupes de travail et bailleurs selon les besoins. Contribution à l’apprentissage pour 2026 et au-delà : soutenir les leçons apprises et proposer des améliorations aux processus et directives analytiques mondiaux. Lieux d’affectation Des postes sont disponibles dans divers contextes. Pour tous les rôles, une maîtrise de l’anglais écrit est requise. Pour certains contextes, des compétences et langues spécifiques sont également requises. Contexte d’analyse: Niger Base: Dakar, Sénégal Langues supplémentaires: Français Conditions Pour ce poste, selon le niveau de séniorité et la localisation, le salaire mensuel se situe entre 2’100 CHF et 3’120 CHF (avant impôt sur le revenu), auquel s’ajoute une indemnité mensuelle de subsistance de 300 USD. NB : Les salaires chez IMPACT sont strictement déterminés selon notre grille salariale, qui prend en compte à la fois le grade du poste et le niveau d’éducation du personnel. De plus, une indemnité spécifique de sécurité et/ou d’isolement peut être appliquée pour tenir compte des conditions de vie et de travail difficiles dans certaines zones d’affectation. Hébergement et nourriture fournis en maison d’hôtes. Affiliation à un fonds de pension privé suisse (Swisslife – environ 9,975 % du salaire brut), assurance maladie, assurance vie et assistance au rapatriement incluses. Billets d’avion au début et à la fin du contrat, ainsi que frais de visa pris en charge (les déplacements professionnels dans le pays d’affectation ainsi que les frais professionnels sont intégralement couverts). Participation aux frais de transport de bagages : franchise de 23 kg (+ assurance bagages et effets personnels). Congés annuels : 36 jours par an. Jours fériés selon le pays d’affectation. Congés familiaux ou pour raisons personnelles possibles, selon le cas. IMPACT accorde une grande importance à la sécurité psychologique de son personnel : l’assurance santé fournie couvre notamment jusqu’à 1 000 € par an de frais de consultations psychosociales. How to apply Submit your application using the form below. Only shortlisted candidates will be contacted. Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Finance officer Posté le 4 févr. 2026 L'IMPACT Communication, publicité, Journaux - Presse - Magazine Dakar Description du poste : IMPACT Initiatives dispose d’un HUB régional à Dakar couvrant les missions en Afrique de l’Ouest et Centrale (Sénégal, Niger, Mali, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Bénin, Centre d’Afrique, Nigeria, République démocratique du Congo, Tchad). L’organisation est officiellement enregistrée à Dakar, Sénégal. Ces missions sont hébergées par l’organisation sœur ACTED dans les autres pays hors Sénégal qui assure l’hébergement opérationnel et le soutien. Elles sont supervisées par un Regional Finance Manager basé à Dakar, qui contrôle et gère la finance de toutes les missions du HUB WACA. Votre mission principale consistera à assister le Regional Finance Manager du HUB Dakar dans la planification financière, la gestion des transactions financières, l’élaboration des budgets, les prévisions et les rapports aux bailleurs pour l’ensemble des missions Afrique Ouest/Centrale. Accompagner le Regional Finance Manager du HUB Dakar dans la garantie d’une comptabilité et gestion financière saine pour toutes les missions IMPACT en Afrique de l’Ouest, Centrale et de l’Est, conformément aux procédures définies pour chaque mission. Sous la supervision du Regional Finance Manager du HUB Dakar, les tâches du Finance Officer incluent entre autres la révision mensuelle des BFU (Budget Follow Up) de toutes les missions du HUB, l’accompagnement du personnel dans l’identification des lignes budgétaires, la préparation de rapports financiers aux bailleurs, l’assistance dans les prévisions de dépenses et contrôles des coûts, la mise à jour des ledger SAGA/SAGE, la participation aux audits trimestriels et annuels, et la gestion des transactions financières du Bureau de Dakar. Pour postuler,