Chargé(e) de comptes coordination régional afrique

GOLDEN ASSURANCES, une société de courtage en assurances recherche pour son service commercial des commerciaux. Profil du poste CONDITIONS A REMPLIR: -Savoir travailler en équipe et sous pression -Capable de gérer une équipe -Capable de produire un rapport d’activité hebdomadaire -Niveau Terminal et plus. Dossiers de candidature CV ET UNE DEMANDE manuscrite ADRESSÉE AU DIRECTEUR GÉNÉRAL DE GOLDEN ASSURANCES. MAIL : goldenassurance02@gmail.com Descriptif du poste En tant qu'assistant commercial en assurance B2B au sein de WiASSUR, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien des activités commerciales et la gestion des relations clients. Vous serez responsable d'apporter un soutien administratif aux membres de l'équipe commerciale, de contribuer à la prospection de nouveaux clients B2B et d'assurer le suivi efficace des processus liés à la souscription des polices d'assurance. Ce poste offre une opportunité d'apprentissage dans le domaine de l'assurance B2B et une opportunité d'évoluer vers des responsabilités commerciales accrues. Responsabilité Soutien administratif : fournir un soutien administratif aux membres de l’équipe commerciale, y compris la gestion de l’ordre du jour, la préparation des documents et la saisie de données. Prospection et recherche : contribuer à la prospection de nouveaux clients B2B en effectuant des recherches sur les entreprises cibles et en identifiant des opportunités d'affaires. Répondre aux demandes des clients : répondre aux demandes initiales des clients, recueillir des informations préliminaires sur leurs besoins d’assurance et les orienter vers les membres appropriés de l’équipe de vente. Suivi des processus de souscription : assurer un suivi efficace des processus de souscription, y compris la collecte des informations nécessaires, la préparation de la documentation et la coordination avec les souscripteurs. Gestion de la documentation : maintenir et organiser efficacement la documentation relative aux clients, aux polices d’assurance et aux transactions commerciales. Collaboration interne : travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, y compris les souscripteurs, les experts en sinistres et d’autres services pour assurer un service client efficace. Reporting et suivi : préparer des rapports réguliers sur les activités commerciales, les demandes des clients et les indicateurs de performance clés. Formation Diplôme en administration des affaires, en assurance ou dans un domaine connexe. Solides compétences organisationnelles et administratives. Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Capacité à rechercher et à identifier des opportunités d’affaires. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques. intérêt pour le secteur de l’assurance B2B et volonté d’apprendre. Description du poste Description de l'offre CIMEF ASSURANCES recrute (2) développeurs full stack AngularJs confirmé. Sous la responsabilité du Directeur Technique, la mission consistera à : - Analyser de manière détaillée les besoins de l'entreprise - Concevoir des programmes informatiques adaptés à l'activité de l'entreprise - Analyser les tests et les documentations accompagnant les solutions informatiques - Assurer la maintenance corrective ou évolutive - Accompagner les futurs utilisateurs des programmes développés NB : Maîtriser Angular et java spring boot obligatoire Profil du poste Avoir déjà développé des applications complexes - Maîtriser l’environnement de développement web ( JavaScript, J Query, VueJS, AngularJS, ReactJS, PHP, HTML, CSS, Bootstrap, UIkit, ETC.) - maîtriser la programmation orientée objet - Maîtriser l’usage et le fonctionnement des CMS courant, notamment Wordpress, Drupal, ETC - Maîtriser le fonctionnement des systèmes de gestion de base de données relationnelle et non relationnelle (MYSQL, MongoDB, Redis, Memcached, ETC) - Avoir un bon niveau en Anglais - Maîtriser Angular et java spring boot obligatoire - Niveau Bac+4 en informatique, développement informatique ou tout autre diplôme équivalent. - Justifiez au moins 5 ans d'expérience, idéalement dans un poste similaire. - Avoir un portfolio d'application web déja développée - de préférence sur AngularJs Dossiers de candidature Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur cv à l’adresse suivante : recrutements@cimef-assurances.com Description du poste 1- Intitulé du poste Nous recherchons un Agent de Recouvrement fiable chargé de contacter les débiteurs et de recouvrer les dettes impayées au profit des déficits. Ce rôle est essentiel pour maintenir la santé financière de l'entreprise. Voici les principales responsabilités et compétences requises pour ce poste : Nous recherchons un Agent de Recouvrement fiable chargé de contacter les débiteurs et de recouvrer les dettes impayées au profit des puits. Ce rôle est essentiel pour maintenir la santé financière de l'entreprise. Voici les principales responsabilités et compétences requises pour ce poste : 2- Description du poste L'Agent de Recouvrement est rattaché au Responsable Juridique. Il est chargé de : - Suivre les comptes attribués pour identifier les dettes impayées. - Planifier la marche à suivre pour recouvrer les impayés. - Localiser et contacter les débiteurs afin de les interroger sur l'état de leurs paiements. - Négocier les délais de règlement ou des échéanciers. - Gérer les questions ou les réclamations liées aux paiements. - Enquêter et résoudre les écarts dans les paiements. - Instaurer des rapports de confiance avec les débiteurs, si possible, afin d'éviter des difficultés futures. - Actualiser régulièrement le statut du compte et la base de données. - Alerter les supérieurs concernant les débiteurs qui ne souhaitent pas ou qui ne sont pas en mesure de payer si nécessaire. - Respecter les urgences lorsqu'une action en justice s'avère nécessaire. Profil du poste 3 – Profil du poste - Avoir une expérience confirmée en tant qu'Agent de Recouvrement. - Connaissance des exigences légales pertinentes. - Avoir d'excellentes compétences de communication et relationnelles ; - Capable de négocier et de persuader ; - Capable de se montrer poli et compatible sans perdre confiance. - Connaissance professionnelle MS Office et des bases de données. Dossiers de candidature Dossier de candidature Merci de nous envoyer votre CV (avec trois références) + copie du diplôme à recrutements@cimef-assurances.com Description du poste Description du poste : 1- Gestion administrative : • Organisateur de l'agenda du Président Directeur Général • Préparer et suivre les dossiers • Gérer les appels téléphoniques courriers, courriels et autres communications • Organisateur les réunions et rédiger les comptes rendus 2- Support opérationnel : • Assister à la préparation des dossiers stratégiques • Effectuer des recherches et synthèses d'informations • Participer à la coordination et au suivi des projets 3- Communication : • Assurer le relais d'information entre la direction générale et les différents services • Rédiger les supports de communication interne et externe 4- Accueil et gestion des visiteurs : • Accueillir les visiteurs de la direction générale • Organisateur des déplacements professionnels Compétences requises : • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) • Capacités organisationnelles et gestion des priorités • Bonne expression orale et écrite • Discrétion et sens de la confidentialité • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Profil du poste Formation et expérience : • BAC + 2/3 en secrétariat, assistant de direction • Expérience préalable de 2 ans au moins en assistant de direction  Lieu du poste : Abidjan  Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée dit (CDD) Dossiers de candidature Dossier de candidature Merci de nous envoyer votre CV (avec trois références) + copie du diplôme à recrutements@cimef-assurances.com Description du poste Missions principa
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