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Chargé(e) de comptes coordination régional afrique

Non precisé
Côte d'Ivoire

Description du poste

Chargé(e) de comptes coordination régional afrique

Retour à la liste des annonces Posté le 9 avril 2026

Chargé(e) de comptes coordination régional afrique

Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle

Secteur d'activité : Finances  >  Assurances - Courtiers

Adresse du poste : Av. Noguès, Imm. Trade center, 4ème étage Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste : Le pôle Health & Benefits accompagne les entreprises dans l’optimisation de leurs régimes santé et prévoyance à travers la conception de plans, la gestion et le suivi des contrats, l’analyse de données, les stratégies tarifaires et le conseil spécialisé. Le chargé de comptes coordination régional Afrique sera responsable du suivi, de la coordination et de l’amélioration des services pour un portefeuille de clients multi-pays. Il devra gérer un portefeuille dédié en assurant la satisfaction, la rétention et le développement des clients, coordonner les actions entre clients, assureurs et partenaires, analyser les données et identifier les axes d’optimisation, améliorer les KPI et la qualité des services, conseiller les clients sur les garanties et sinistres, contribuer à la performance financière du portefeuille et au développement des ventes, ainsi qu’encadrer ponctuellement des consultants juniors et collaborer avec différentes équipes internes. Le poste requiert un Bac+4/5, une expérience de 3 à 5 ans en gestion de programmes Health & Benefits ou en conseil, une excellente maîtrise de l’anglais, de Microsoft Office et de fortes compétences analytiques, relationnelles et organisationnelles.

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Non precisé exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.

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