Human Resource Solutions (HSD) recherche un(e) Comptable

Human Resource Solutions (HSD) recherche un(e) Comptable La société HSD - Human Resource Solutions Ltd. est une firme spécialisée en accompagnement RH, pointue dans le placement de personnel, l'intérim et l'administration des salaires. Dans le but d'accroître nos opérations au Cameroun, nous cherchons pour nos propres besoins un(e) Comptable – (H/F) installé(e) à Douala.

Le ou la comptable est chargé(e) de mener les études économiques et monétaires sur les mouvements financiers issus du prêt de main-d'œuvre. Il ou elle doit aussi passer les écritures comptables et gérer la facturation en respectant les directives de la direction.

Responsabilités

• Surveiller la concurrence et faire remonter les données du secteur ;
• Gérer les comptes des fournisseurs, en incluant l'enregistrement des factures d'achat et les paiements ;
• Gérer la facturation: rédiger, suivre et vérifier les factures des intervenants ;
• Administrer la comptabilité des acheteurs (saisie des paiements, lettrage et relances) ;
• Effectuer les rapprochements bancaires et suivre les investissements de trésorerie ;
• Prendre part, avec le Directeur Financier, aux débats sur la gestion, à la création des plans d'action et à la fixation de la stratégie du service ;
• Réceptionner les pièces justificatives comptables ;
• Récupérer les sommes facturées mais non réglées ;
• Encoder les factures en se conformant aux critères établis ;
• Accueillir physiquement et au téléphone les partenaires liés au pôle Comptabilité ;
• Confectionner et transmettre les déclarations fiscales et sociales, tout en s'assurant de l'application des lois en vigueur
• Structurer le rangement et le stockage des preuves des transactions comptables et financières

Autres informations

• Rédiger les divers bilans utiles à la direction pour la conduite de la firme ;
• Compiler les situations financières mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Réaliser et/ou contrôler les sorties d'argent de la structure (encaisse) ;
• Observer et étudier les modifications des normes comptables et monétaires, et bâtir un recueil documentaire de référence ;
• Moderniser et créer des instruments d'examen et de suivi à la fois chiffrés et qualitatifs
• Communiquer aux collaborateurs des renseignements utiles sur les démarches comptables, les changements légaux et leurs impacts
• Diriger et harmoniser les opérations de son département en accord avec le plan comptable. Compétences transverses
• Savoir pratiquer l'écoute attentive
• Posséder une grande faculté d'ajustement
• Être tourné vers les objectifs et anticipatif.
• Faire preuve de rigueur
• Bénéficier d'une moralité irréprochable et tenir une attitude exemplaire

Présentation du poste

• Être pragmatique et apte à manœuvrer dans des contextes délicats et stricts
• Aisance dans les domaines comptables.
• Maîtrise des règles fiscales du territoire ;
• Individu stimulé doté d'habiletés solides en organisation et en planification.
• Aptitude à tisser de bons liens avec les interlocuteurs internes et extérieurs.

Montrer des aptitudes d'analyse puissantes

Habileté à mener diverses missions simultanément sans se disperser, tout en respectant des échéances parallèles.

• Maîtrise fluide de la communication rédigée et orale en langue française.
• Faculté à évoluer en collectif.

Formation / Diplômes

• Posséder au moins un Bac+2 / Bac+3 en comptabilité ou tout autre titre similaire

Expérience

• Justifier d'un an d'expérience professionnelle minimum dans le secteur
• Disposer d'une excellente maîtrise des outils numériques

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