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Directeur Technique BTP

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📍 RDC 🇨🇩Freelance🗓️ about 2 months ago

Job Description

RDC
Freelance

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Responsabilités

Directeur Technique BTP MAAMOA SARL Nous recrutons un Directeur Technique BTP. Principale mission: La gestion de projets de maîtrise d'œuvre placé sous votre responsabilité, à savoir la relation client, la gestion des équipes projet, l'organisation, la production et le contrôle de la qualité des livrables des projets hydrauliques, A.E.P. et VRD sur les sites concernés. Vous intervenez en amont dans les phases de prospection et de réponse aux appels d'offres en estimant le coût et la faisabilité technique d'un projet en qualité de maître d'œuvre. Durant la phase de travaux, vous appuyez les équipes (maîtrise d'œuvre d'exécution) au quotidien : ajustement des plans, suivi des dossiers techniques. Étude des projets en amont Lancer le processus de réponse aux appels d'offres après l'analyse du cahier des charges transmis par le client (dossier de consultation des entreprises). Évaluer la faisabilité technique du projet, estimer le devis au regard des contraintes définies par le cahier des charges et préparer la réponse. Élaborer le chiffrage: estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel du projet en lien avec le service études. Définir les modes opératoires: process de production, établissement des plannings d'exécution des travaux et des approvisionnements, plans de charge et phasage des interventions. Consulter les prestataires,... Congo RDC : Kolwezi Lubumbashi 2023-01-30

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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