Expert.e Leadership & Stratégie Port & Transport, Kinshasa, Democratic Republic of Congo

Organization: Enabel - Belgian Development Agency Country: Democratic Republic of Congo City: Kinshasa Office: Enabel in Kinshasa, Democratic Republic of Congo Expert. e (h/f/x) Leadership & Stratégie Port & Transport République Démocratique du Congo Enabel est l'agence belge de coopération internationale. Avec nos partenaires, nous développons des idées et réalisons des projets pour relever les défis mondiaux urgents tels que le changement climatique, les inégalités sociales et économiques, les tendances démographiques, la paix et la

Expérience

sécurité. Nous avons plus de 25 ans d'expérience dans les domaines de l'éducation, la santé et la protection sociale, mais aussi les systèmes alimentaires, la protection

Autres informations

de l'environnement et la biodiversité, le développement économique et l'emploi, la gouvernance financière et administrative... Le gouvernement belge, l'Union européenne, différents partenaires financiers, des gouvernements étrangers et le secteur privé font appel à l'expertise d'Enabel. Nous travaillons également avec des services publics, des instituts de recherche et la société civile pour amener un changement social réel. Avec 2500 employé.es, l'agence gère plus de 200 projets dans une vingtaine de pays, en Europe, en Afrique et

Présentation du poste

au Moyen-Orient. Contexte Le projet CONNECT et le portefeuille RDC visent à opérationnaliser le Couloir Vert en RDC, en positionnant Kisangani comme un hub logistique stratégique à travers : La réhabilitation et modernisation du port de Kisangani; L'amélioration des chaînes logistiques multimodales (fleuve-route-corridor régional); Le renforcement de la performance portuaire et des flux commerciaux; Le développement de partenariats public-privé (PPP) pour dynamiser l'investissement; L'intégration du secteur privé dans les dynamiques économiques locales et régionales. Description de la fonction L' Expert.e Leadership & Stratégie en Port & Transport rapporte directement à la Direction Pays et agit comme référent stratégique et technique de haut niveau pour : Développer et renforcer l'efficacité du port de Kisangani (mais aussi Kinshasa et Akula); Accompagner la structuration des flux logistiques du corridor; Positionner CONNECT comme catalyseur d'investissements et de compétitivité régionale; Intervenir comme conseiller.ère avec un rôle clé auprès des autorités publiques, des partenaires techniques, du secteur privé national et

Responsabilités

international. Responsabilités : Assurer un rôle de conseil stratégique de haut niveau auprès des autorités pour piloter les réformes du secteur portuaire et du transport,

Formation / Diplômes

incluant gouvernance, investissements et modèles PPP; Piloter la transformation et l'optimisation des performances portuaires , depuis le diagnostic des inefficacités jusqu'à la mise en œuvre de solutions opérationnelles et digitales; Structurer et renforcer le développement du corridor logistique multimodal , en améliorant les connexions, la fluidité des flux et l'intégration régionale; Mobiliser et engager le secteur privé et les investisseurs , notamment via la structuration de partenariats public-privé et la facilitation de plateformes de collaboration; Assurer une coordination multi-acteurs et un rôle d'influence stratégique , en positionnant CONNECT comme levier régional et en alignant les parties prenantes clés; Contribuer au pilotage de la performance, de la capitalisation et de l'innovation , en intégrant les enjeux de durabilité, d'inclusion et de climat dans

l'ensemble des actions. Votre profil Niveau de formation requis Master, Master avancé ou Doctorat en Logistique, Transport , Economie du Transport ou équivalent. Expériences requises Solide Expérience pertinente et concrète dans le secteur portuaire ou logistique international; Expérience internationale (c'est-à-dire dans le secteur du développement international et en dehors de son pays d'origine); Expérience avérée dans la transformation opérationnelle ou stratégique; Expérience avérée en optimisation de processus portuaires et projets complexes multi-acteurs; Une expérience dans la structuration de concessions portuaires, de PPP ou de projets d'infrastructures de transports financés par des bailleurs internationaux constitue un atout majeur ; Toute expérience en Afrique constitue un atout . Compétences et connaissances requises Solides connaissances en opérations portuaires, corridors et supply chain; Capacité à analyser et optimiser des systèmes complexes; Maîtrise des approches data-driven et performance; Forte capacité de négociation et de diplomatie; Vous êtes orientéže vers les résultats; Gestion des connaissances et capitalisation; Connaissance des théories de changement et autres outils d'appréhension de la complexité; Vous parlez et écrivez couramment en français ou en néerlandais. Compte tenu de la langue de travail de la RDC et du contexte international dans lequel vous travaillerez, une excellente connaissance du fr ançais et de l' anglais est donc exigée. Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d'Enabel ( https:environnement international. Vous êtes engagé.e au sein d'Enabel dans la fonction de "Expert.e en stratégie et politiques". L'opportunité de contribuer à l'un des projets stratégiques de la RDC et à une priorité belge. Un cadre de travail orienté sur le bien-être, la diversité, le développement des compétences, l'apprentissage continu, la mobilité et l'innovation. Un contrat de jus qu'au 31/03/2029 basé à Kinshasa avec des déplacements fréquents le long du Couloir Vert. Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 7) , ainsi que des avantages liés à votre statut d'expatrié.e au sein d'Enabel tels qu'une indemnité d'éloignement, d'affectation, de pénibilité, la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une

Localisation

allocation de déménagement, d'installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants (plafonnés), un package d'assurances pour toute la famille dont l'assurance rapatriement, des billets d'avion aller-retour une fois/an pour toute la famille, etc. En cas d'expatriation sans les membres de la famille (personnes à charge), jusqu'à 6 billets d'avion aller-retour supplémentaires par an vers le pays d'origine ou toute autre destination (plafonnés suivant le règlement d'Enabel). Les différents montants varient en fonction de l'expérience pertinente reconnue pour la fonction et la composition familiale. Cette publication peut donner lieu à la constitution d'une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire. Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d'emploi. Enabel s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l'origine, l'âge, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences. Intéressé.e ?

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