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Expert.e Leadership & Stratégie Port & Transport, Kinshasa, Democratic Republic of Congo
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
RDC
CDI
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Expert.e en Stratégie et Politique - Gouvernance Financière
Lieu : Kinshasa, République Démocratique du Congo (avec missions fréquentes dans les provinces d'intervention du projet)
Type de contrat : Non précisé
Contexte
Enabel, l'agence belge de coopération internationale, recrute un.e Expert.e en Stratégie et Politique - Gouvernance Financière pour son projet « Appui à la Gouvernance financière et stratégique » (AGFS, 2026-2029) en RDC. Ce projet vise à améliorer la mobilisation des ressources financières internes et leur utilisation efficace et transparente, afin de renforcer le déploiement des politiques publiques et d'augmenter la qualité des services sociaux destinés aux populations.
Missions principales
Sous la responsabilité du Chef.fe de Projet AGFS, vous contribuerez au cadrage stratégique, à la cohérence des appuis, au dialogue technique et au renforcement des capacités des acteurs provinciaux (et à l'articulation avec le niveau central) sur les priorités du projet en matière de finances publiques. Vos tâches incluront :
Assurer un appui stratégique et technique de haut niveau sur la gouvernance financière provinciale (planification, budgétisation, exécution et redevabilité) en cohérence avec les orientations nationales.
Contribuer, en synergie avec les projets de Gouvernance Inclusive et Participation Citoyenne d'Enabel, au cadrage, à la qualité et à la cohérence des appuis du projet dans les provinces ciblées, et soutenir l'intégration des axes structurants (GAR, transparence, participation citoyenne, gestion des données).
Animer et faciliter le dialogue technique avec les partenaires provinciaux et centraux, contribuer aux espaces de concertation, et appuyer la capitalisation et la diffusion des apprentissages.
Produire et/ou coordonner des livrables stratégiques (notes, diagnostics, plans d'action, termes de référence), contribuer au suivi des résultats et au rapportage, et appuyer la formulation/ajustement des appuis et partenariats.
Contribuer, selon les nécessités, à l'ensemble des appuis apportés par le projet AGFS à la réforme des finances publiques de la RDC, aussi bien au niveau central que provincial et local.Profil recherché
Nationalité : Congolaise (RDC)
Niveau de formation : Master (ou équivalent) en économie, finances publiques, gestion/administration publique, gouvernance, audit/contrôle, ou tout autre domaine pertinent.
Expérience : Minimum 8 ans d'expérience pertinente en finances publiques, réforme PFM/GFP, appui institutionnel ou gouvernance budgétaire, dont une expérience significative en accompagnement d'administrations publiques (nationales et/ou provinciales).
Compétences techniques : Bonne maîtrise de la chaîne de la dépense, planification/budgétisation, exécution budgétaire, comptabilité publique, contrôle interne, transparence budgétaire, et notions de GAR/budget-programme. Capacité démontrée à produire des livrables de qualité (notes stratégiques, diagnostics, plans d'action, termes de référence, guides/outils).
Compétences relationnelles : Expérience en facilitation, renforcement de capacités et conduite du changement (animation d'ateliers, coaching, accompagnement opérationnel), avec une approche orientée résultats. Capacité à travailler en autonomie et à représenter Enabel lors de réunions, ateliers ou missions en province.
Atouts : Bonne connaissance de l'environnement institutionnel congolais (central et provincial) et des réformes des finances publiques en RDC (déconcentration de l'ordonnancement, préparation du budget-programme, etc.). Expérience sur des programmes financés par des bailleurs/coopérations et maîtrise des exigences de qualité, de suivi et de rapportage. Connaissance des approches PEFA/TADAT ou d'outils d'analyse des finances publiques et de gouvernance. Expérience de travail avec la société civile et/ou sur des mécanismes de redevabilité/contrôle citoyen des finances publiques.
Langues : Excellente maîtrise du français écrit et parlé. La connaissance de l'anglais est un atout. La maîtrise d'au moins une langue nationale est un atout selon les zones d'intervention.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Enabel - Belgian Development Agency exige 8 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.