Expert.e en Stratégie et Politique - Gouvernance Financière, Kinshasa, Democratic Republic of Congo

Expert.e en Stratégie et Politique - Gouvernance Financière

Lieu : Kinshasa, République Démocratique du Congo (avec missions fréquentes dans les provinces d'intervention du projet)

Type de contrat : Non précisé

Contexte

Enabel, l'agence belge de coopération internationale, recrute un.e Expert.e en Stratégie et Politique - Gouvernance Financière pour son projet « Appui à la Gouvernance financière et stratégique » (AGFS, 2026-2029) en RDC. Ce projet vise à améliorer la mobilisation des ressources financières internes et leur utilisation efficace et transparente, afin de renforcer le déploiement des politiques publiques et d'augmenter la qualité des services sociaux destinés aux populations.

Missions principales

Sous la responsabilité du Chef.fe de Projet AGFS, vous contribuerez au cadrage stratégique, à la cohérence des appuis, au dialogue technique et au renforcement des capacités des acteurs provinciaux (et à l'articulation avec le niveau central) sur les priorités du projet en matière de finances publiques. Vos tâches incluront :

• Assurer un appui stratégique et technique de haut niveau sur la gouvernance financière provinciale (planification, budgétisation, exécution et redevabilité) en cohérence avec les orientations nationales.

• Contribuer, en synergie avec les projets de Gouvernance Inclusive et Participation Citoyenne d'Enabel, au cadrage, à la qualité et à la cohérence des appuis du projet dans les provinces ciblées, et soutenir l'intégration des axes structurants (GAR, transparence, participation citoyenne, gestion des données).

• Animer et faciliter le dialogue technique avec les partenaires provinciaux et centraux, contribuer aux espaces de concertation, et appuyer la capitalisation et la diffusion des apprentissages.

• Produire et/ou coordonner des livrables stratégiques (notes, diagnostics, plans d'action, termes de référence), contribuer au suivi des résultats et au rapportage, et appuyer la formulation/ajustement des appuis et partenariats.

• Contribuer, selon les nécessités, à l'ensemble des appuis apportés par le projet AGFS à la réforme des finances publiques de la RDC, aussi bien au niveau central que provincial et local.Profil recherché

• Nationalité : Congolaise (RDC)

• Niveau de formation : Master (ou équivalent) en économie, finances publiques, gestion/administration publique, gouvernance, audit/contrôle, ou tout autre domaine pertinent.

• Expérience : Minimum 8 ans d'expérience pertinente en finances publiques, réforme PFM/GFP, appui institutionnel ou gouvernance budgétaire, dont une expérience significative en accompagnement d'administrations publiques (nationales et/ou provinciales).

• Compétences techniques : Bonne maîtrise de la chaîne de la dépense, planification/budgétisation, exécution budgétaire, comptabilité publique, contrôle interne, transparence budgétaire, et notions de GAR/budget-programme. Capacité démontrée à produire des livrables de qualité (notes stratégiques, diagnostics, plans d'action, termes de référence, guides/outils).

• Compétences relationnelles : Expérience en facilitation, renforcement de capacités et conduite du changement (animation d'ateliers, coaching, accompagnement opérationnel), avec une approche orientée résultats. Capacité à travailler en autonomie et à représenter Enabel lors de réunions, ateliers ou missions en province.

• Atouts : Bonne connaissance de l'environnement institutionnel congolais (central et provincial) et des réformes des finances publiques en RDC (déconcentration de l'ordonnancement, préparation du budget-programme, etc.). Expérience sur des programmes financés par des bailleurs/coopérations et maîtrise des exigences de qualité, de suivi et de rapportage. Connaissance des approches PEFA/TADAT ou d'outils d'analyse des finances publiques et de gouvernance. Expérience de travail avec la société civile et/ou sur des mécanismes de redevabilité/contrôle citoyen des finances publiques.

• Langues : Excellente maîtrise du français écrit et parlé. La connaissance de l'anglais est un atout. La maîtrise d'au moins une langue nationale est un atout selon les zones d'intervention.

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