Surintendant Camp & Voyage (02 postes)

AVIS DE VACANCE DE POSTE :  Surintendant Camp & Voyage (02 postes)   Entreprise : Lithium du Mali SA Lieu : Goulamina, Mali Département : Ressources Humaines & Administration Supérieur hiérarchique : HR & Administration Manager OBJECTIF DU POSTE Le Surintendant Camp & Voyage est responsable de la gestion et de l’optimisation des opérations du camp (hébergement et restauration) ainsi que des déplacements du personnel, afin d’assurer la continuité opérationnelle, l’efficacité logistique et des standards de service élevés dans un environnement minier exigeant. Il/elle veille à la disponibilité des capacités d’hébergement et de transport, anticipe les besoins de la main-d’œuvre et garantit des conditions de vie sûres, conformes et optimisées en termes de coûts pour l’ensemble des employés et visiteurs. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 1. Leadership opérationnel et gouvernance Piloter les opérations du camp et des voyages en alignement avec les priorités du projet Assurer la continuité des opérations grâce à une planification efficace Mettre en place des processus standardisés et assurer leur conformité Conduire des initiatives d’amélioration continue Veiller au respect des normes opérationnelles et HSE 2. Gestion du camp (hébergement & restauration) Superviser l’ensemble des opérations du camp (hébergement, entretien, ménage, linge, maintenance) Superviser les services de restauration (menus, qualité, hygiène, normes HACCP) Encadrer les équipes internes et coordonner les prestataires externes Garantir la conformité aux normes de santé, sécurité et incendie Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations 3. Gestion des voyages Coordonner les déplacements des employés, consultants et visiteurs Gérer les réservations de vols, rotations et transferts Assurer la communication des itinéraires Gérer les changements, perturbations et non-conformités 4. Planification et prévisions Élaborer les prévisions de capacité du camp et des besoins en déplacement Suivre les mouvements du personnel Produire des rapports réguliers pour la direction Anticiper les périodes de forte activité Optimiser l’utilisation des ressources 5. Gestion des prestataires et optimisation des coûts Gérer les prestataires de camp, restauration, transport et voyages Suivre leur performance et leur conformité Vérifier et valider les factures Identifier des opportunités de réduction des coûts 6. Management des équipes Encadrer et développer les équipes camp et voyage Promouvoir la performance et la responsabilisation Assurer la formation et le développement des compétences Gérer efficacement les priorités 7. Santé, sécurité et conformité Assurer le respect strict des normes HSE Garantir la conformité aux politiques de l’entreprise Superviser l’hygiène alimentaire et la sécurité des installations Participer aux audits et actions correctives 8. Coordination des parties prenantes Être le point focal pour toutes les questions liées au camp et aux voyages Coordonner avec les départements internes et partenaires externes Maintenir une communication claire avec les employés et visiteurs Gérer les situations sensibles avec professionnalisme QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE Diplôme de niveau Master 2 (Bac +5) en gestion hôtelière, logistique, commerce, HSE ou domaine connexe Minimum 10 ans d’expérience professionnelle Minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur minier Expérience confirmée en gestion de camps miniers Expérience en coordination de voyages est un atout COMPÉTENCES TECHNIQUES Maîtrise avancée de MS Office Forte capacité de planification et de prévision Bonne compréhension de la logistique minière Compétences analytiques et de reporting Capacité à optimiser des opérations complexes Connaissance des normes HACCP LANGUES Français : obligatoire Anglais et/ou Chinois : atout Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Lithium du Mali SA, c’est intégrer un projet stratégique en pleine croissance et évoluer dans un environnement exigeant où la sécurité est une priorité absolue. Candidature Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature selon le processus de recrutement en vigueur. CANDIDATURE Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) à notre adresse email  au plus tard le 16 Avril 2026. Dans l'objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l'intitulé du poste pour lequel vous postulez. • Notes importantes : 1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptées aux bureaux de LMSA à Bamako et à Goulamina. Toutes les candidatures doivent être soumises par email à notre adresse email. 2. Attention à la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandé de l'argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepté de verser une partie de votre salaire à qui que ce soit. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d'entamer ensemble une aventure passionnante
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