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Analyste en Passation des Marchés pour les Services Régionaux
CDIabout 1 month ago
Job Description
Guinée
CDI
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Présentation du poste
Analyste en Passation des Marchés pour les Services Régionaux ANAFIC CONTEXTE Le Programme d’Appui aux Communautés Villageoises (PACV), est le principal programme qui après vingt ans d’habilitation socioéconomique des collectivités locales, sur financement de la Banque mondiale, de l’Agence Française de Développement (AFD) et du FIDA, a permis de qualifier les Communes Rurales (CR) qui maitrisent aujourd’hui la majorité des outils leur permettant d’assurer la maîtrise d’ouvrage communale à travers le diagnostic socio-économique, la planification locale participative, l’élaboration de dossiers de financement pour leurs investissements, la passation des marchés et la mise en œuvre des mesures de sauvegarde environnementale et sociale. A l’issue de sa phase de consolidation du PACV, le gouvernement guinéen a mis en place un mécanisme pérenne de financement de la décentralisation et du développement local à travers la mise en place du fonds national de développement local (FNDL) et de l’Agence Nationale de Financement des Collectivités locales (ANAFIC) pour gérer ce fonds et accompagner les collectivités locales. L’ANAFIC est un établissement public à caractère administratif créé par le décret N° 297 du 11 novembre 2016, sous la tutelle technique du Ministre en charge de l’Administration du Territoire et sous la tutelle financière du Ministre en charge du Budget. Elle est... Guinée : Boké Conakry Faranah Kankan Kindia Labé Mamou Nzérékoré 2019-12-17
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Expert Application Advice
Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.