Responsable des ressources humaines
Description du poste
đ ### đ ### đ ### đ Description du poste Sous la supervision du Responsable Logistique, vous serez chargĂ©(e) de : ? RĂ©ceptionner les marchandises en provenance des fournisseurs ? ContrĂŽler les quantitĂ©s, la qualitĂ©, les dates de pĂ©remption et les tempĂ©ratures ? Organiser le stockage selon les zones dĂ©finies : sec, frais, surgelĂ©, non alimentaire ? PrĂ©parer les commandes internes destinĂ©es aux sites de restauration ? Tenir Ă jour les registres de stock (entrĂ©es/sorties) ? Participer aux inventaires et maintenir la propretĂ© du magasin ? Appliquer les rĂšgles d'hygiĂšne et de sĂ©curitĂ© alimentaire (HACCP) Profil du poste Homme/Femme ĂągĂ©e(e) de 45 au plus . ? Niveau : BAC+2 en logistique, magasinage ou Ă©quivalent ? ExpĂ©rience : 5 ans minimum dans un entrepĂŽt, idĂ©alement en agroalimentaire ou restauration ? Bonne condition physique (port de charges, travail en chambre froide) ? Sens de l'organisation, rigueur et propretĂ© ? Savoir lire un bon de commande, un bon de livraison ? La maĂźtrise de l'outil Excel ou d'un logiciel de stock est un plus Dossiers de candidature Le dossier de candidature composĂ© de : -Un (01) CV dĂ©taillĂ© avec photo -Une lettre de motivation Adresse de soumission :yniamoutie@gems-cigroup.ci /fatym.barry@gems-cigroup.ci /simon.legre@gems-cigroup.ci
- />-
- -
- *Sous la responsabilité
- *
-
- -
- du Directeur GĂ©nĂ©ral Adjoint, vous serez chargĂ©(e) de la supervision, du contrĂŽle et de la gestion optimale des stocks sur lâensemble des sites de lâentreprise.
đ
/>--
đ
/>- *đ * *Missions principales
- * />-
-
đ
### đ
### đ * * : Challenger et mettre en place, si nĂ©cessaire, des procĂ©dures de gestion efficace des stocks. Assurer le suivi et le contrĂŽle rigoureux des entrĂ©es et sorties de stocks sur tous les sites. Ătre le garant de lâexactitude des inventaires et des stocks de la sociĂ©tĂ©. RĂ©aliser et superviser quotidiennement lâinventaire des produits frais et des stocks dâalerte. Effectuer des inventaires hebdomadaires des stocks cuisine pour un contrĂŽle prĂ©cis. Veiller Ă un entreposage adĂ©quat de tous les stocks et Ă la bonne organisation des zones de stockage. ContrĂŽler et valider quotidiennement les sorties de stocks en fonction des besoins des diffĂ©rents dĂ©partements. Veiller au respect des rĂšgles dâhygiĂšne, de sĂ©curitĂ© et de santĂ© au travail dans tous les espaces de stockage. Organiser et optimiser toutes les zones et espaces de stockage de lâentreprise. Archiver de maniĂšre chronologique et sĂ©curisĂ©e tous les documents relatifs aux stocks : bons de commande, factures, rapports dâinventaires, etc. Produire des rapports hebdomadaires et mensuels sur les flux de stocks et leur valeur. Profil recherchĂ© : Profil gĂ©nĂ©ral : Jeune Homme ou Femme, ĂągĂ©(e) de 28 Ă 35 ans, passionnĂ©(e) par la gestion de stocks et le contrĂŽle de gestion. Formation : Minimum Licence professionnelle en Management, Logistique, ComptabilitĂ© ou Ă©quivalent. ExpĂ©rience : 3 Ă 5 ans dâexpĂ©rience cumulative dans la gestion de stocks, le contrĂŽle ou la comptabilitĂ©, idĂ©alement dans un univers similaire. CompĂ©tences techniques : MaĂźtrise de Microsoft Office, notamment Excel et Word. Connaissance de SAGE SARI (un atout important). Solides connaissances en gestion de stocks et comptabilitĂ© analytique. CapacitĂ© Ă assimiler rapidement les logiciels de gestion de stocks. Connaissance des techniques dâinventaire et dâentreposage. CapacitĂ© Ă produire des tableaux de bord et rapports de suivi des stocks. QualitĂ©s personnelles : Rigueur, organisation et sens des responsabilitĂ©s. Aptitudes physiques pour la manipulation dâobjets lourds. Esprit analytique et capacitĂ© Ă Ă©laborer des procĂ©dures de gestion. Autonomie et sens de lâinitiative. Dossiers de candidature : Les dossiers doivent comprendre : CV avec photo Lettre de motivation PrĂ©tentions salariales Date limite de dĂ©pĂŽt : 03 novembre 2025 PrĂ©sentation de lâentreprise La SIB, SociĂ©tĂ© Ivoirienne de Banque est une SociĂ©tĂ© Anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue Ă l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences rĂ©parties sur tout le territoire national. Missions du poste Sous la supervision du Manager de projets, votre mission consistera Ă assurer le pilotage et la conduite des projets en menant une mission d'Assistant Ă MaĂźtrise d'Ouvrage (AMOA) auprĂšs de toutes les entitĂ©s de la Banque. Au sein de la Direction de lâOrganisation et des Projets, vos tĂąches seront les suivantes : - Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires en veillant Ă couvrir tous les aspects liĂ©s au projet (commercial, comptabilitĂ©, informatique, communication, juridiqueâŠ); - Animer lâĂ©quipe projet et garantir la qualitĂ© et la fiabilitĂ© des livrables produits (cahier de charges fonctionnel, Ă©chĂ©ancier du projet, indicateurs de performance des dĂ©lais/coĂ»ts, rapports dâavancement, plan de gestion du projet, cahier de recette utilisateur, rapport et procĂšs verbal de recette, âŠ); - Elaborer des circulaires, formaliser les procĂ©dures, et concevoir en cas de nĂ©cessitĂ© des supports de formation, etc. - Conduire le changement dans le cas de dĂ©ploiement de projets structurants; - Mener des analyses dâĂ©tude dâimpact et mettre en place / conduire les actions de conduite de changement nĂ©cessaire; - RĂ©aliser benchmark en vue de garantir, sur des problĂ©matiques stratĂ©giques, la mise en place des meilleures pratiques recommandĂ©es; - Analyser, diagnostiquer et proposer les schĂ©mas organisationnels permettant aux mĂ©tiers dâatteindre leurs objectifs tout en tenant compte des contraintes et des risques; - Conduire des missions de re-engineering de processus dans une logique dâamĂ©lioration et dâoptimisation de processus existants; - Conduire des activitĂ©s de PMO sur des projets et/ou au sein de lâentitĂ©. Profil recherchĂ© - Formation BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion des Organisations, Management de projet, Commerce. - ExpĂ©rience Au moins 5 ans d'expĂ©rience en gestion de projets idĂ©alement en Banque ou en cabinet de conseil. - Savoirs - TrĂšs bonnes connaissances en Gestion de projets - ExpĂ©rience significative en conduite du changement - MaĂźtrise des techniques d'analyse et de rĂ©solution de problĂšme - MaĂźtrise des techniques d'Ă©tude impact - MaĂźtrise des outils de planification - MaĂźtrise de l'outil informatique - Bonne capacitĂ© Ă animer des Ă©quipes - Leadership - Bonnes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles et orales - Esprit d'analyse - Esprit d'initiative - Esprit de synthĂšse - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation La SOCIĂTĂ IVOIRIENNE DE BANQUE (SIB) recrute pour le compte de la holding ATTIJARI WEST AFRICA (AWA), un Auditeur Interne Senior. Missions du Poste
- />-
- -
- *Sous la responsabilité
- *
-
-
đ
### đ
### đ * * de lâAuditeur gĂ©nĂ©ral, vous aurez Ă procĂ©der au sein de la holding et de ses filiales Ă lâĂ©valuation par une approche systĂ©matique et mĂ©thodique des processus de management des risques et de contrĂŽle interne, de la fiabilitĂ© des informations financiĂšres et la conformitĂ© aux rĂ©glementations de la zone UMOA. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Pilotage opĂ©rationnel - PrĂ©parer et effectuer toute mission demandĂ©e par le Directeur de l'Audit Interne; - ContrĂŽler lâapplication des normes et procĂ©dures de AWA et de ses filiales, ainsi que l'application des dispositions lĂ©gales et rĂ©glementaires nationales et rĂ©gionales ; - Sâassurer de la rĂ©gularitĂ© et de la sĂ©curitĂ© des opĂ©rations, des moyens et des dispositifs mis en place ; - Identifier les anomalies, leurs causes ainsi que les risques associĂ©s ; - RĂ©diger les rapports dâaudit conformĂ©ment aux procĂ©dures dĂ©finies ; - PrĂ©senter les conclusions des travaux dâaudit Ă la Direction des EntitĂ©s auditĂ©es ; - Proposer des amĂ©liorations ou des recommandations en rapport avec les dysfonctionnements constatĂ©s ; - Assurer le suivi des recommandations ; - PrĂ©coniser des plans dâactions si nĂ©cessaire. Normes & Standards - Contribuer +
L'Ćil de l'Expert Recrutement (IA)
Résumé de l'offre
Responsable des ressources humaines at Non precisé in CÎte d'Ivoire. View the details for more information.
Détails clés :
- đŒ Contrat : Non spĂ©cifiĂ©
- đ Localisation : CĂŽte d'Ivoire
- đ Niveau : senior
- đ ïž CompĂ©tences : excel, vue, hr, Word, Management, Communication, Finance, ComptabilitĂ©, Excel, ai, finance
PrĂȘt Ă postuler ?
Conseil Sécurité
Ne versez jamais d'argent pour obtenir un entretien. Taf4All ne vous contactera jamais pour vous demander des frais de dossier.
Ces offres pourraient aussi vous intéresser
Responsable des Ressources Humaines
Responsable des Ressources Humaines JOBCADRES Nous recrutons un Responsable des Ressources Humaines. Missions: PlacĂ© sous lâautoritĂ© du Dire
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Chauffeur particulier 10 ans BAC+5 Homme / Femme, 35 ans et plus Mission : VĂ©ritable prolongement de la direction, vous ĂȘtes le point de con
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Ressources Humaines BAC+4 3 ans CĂŽte d&39;Ivoire Empower Talents & Careers recherche un(e) Responsable ressources Humaines pour lâun de
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Responsable des Ressources Humaines chez Start Up BASE à Abidjan, vous vous engagez dans la gestion et le développement des talents pour propulser l'entreprise vers un succÚs durable en CÎte d'Ivoire. Vous animez une équipe dynamique tout en contribuant à la conception de politiques RH innovantes pour accompagner la croissance rapide de l'entreprise.