Assistant(e) marketing et communication

Agent immobilier Commercial F / H Métier : Commerce / Vente / Marketing Management Niveau : BTS / DUT Expérience: 1 an minimum Condition de Rémunération: 160 000 F Type de contrat: CDD Lieu: Abidjan – Cocody Palmeraie Horaires : 8h00-12h00 et 13h30-17h00 du lundi au vendredi et 08h00-12h00 samedi. Date de Publication : 27/12/2024 Délai : 15/01/2025 Description du Poste Recrutement : Commercial(e) Nous recrutons un(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l’immobiler, de la vente, construction, lotissement, decoration d’Intérieur, etc……. Vos principales missions: - Prospecter et fidéliser une clientèle variée et vendre les produits ou services - Réaliser des démonstrations et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. - Assurer le suivi après-vente et contribuer à la satisfaction client. - Trouver des marchés de décoration d’intérieur, d’étude plan devis et construction, de réhabilitation de maisons et de vente de maison. - Renseigner et documenter les clients sur les produits / services le plus souvent au téléphone mais aussi en vis à vis. - Assurer la traçabilité et la conservation des informations. - Assurer le rôle d'interface entre les clients et la structure - Etc… Nous offrons : Un cadre de travail motivant et enchanteur Rémunération attractive (fixe + commissions). Opportunités de développement professionnel. Profil du Poste Profil recherché: Personne expérimenté dans la vente et l’approche commerciale. Personne dotée d’un excellent sens de l'organisation, avec des compétences exceptionnelles en gestion du temps. Avoir de la prestance et de la diplomatie en négociation Etre élégant(e), chic et gracieux(se) Sens de la ponctualité(le) et l’assiduité(e) Sens du relationnel et de la fidélisation de la clientele Maîtrise de son produit et de son argumentaire de vente. Si vous croyez être le candidat idéal pour ce poste, nous vous encourageons à soumettre votre candidature. Envoyez-nous votre CV détaillé et une lettre de motivation à l’adresse email suivante: sonalorhrecrutement@gmail.com Description du poste Description du poste Le Social Media Manager est responsable de la gestion et du développement de la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux. Il/Elle crée, planifie et publie des contenus engageants pour augmenter la visibilité de la marque, interagir avec la communauté en ligne et soutenir les objectifs marketing de l'entreprise. Profil du poste Responsabilités : Stratégie de Médias Sociaux : 1. Développer et mettre en œuvre une stratégie de médias sociaux alignée sur les objectifs globaux de l'entreprise. 2. Identifier les plateformes sociales pertinentes et définir des objectifs spécifiques pour chaque canal. Création de Contenu : 1. Créer et curer des contenus variés (textes, images, vidéos, infographies) pour les différentes plateformes sociales. 2. Planifier et programmer les publications en utilisant des outils de gestion des réseaux sociaux. Gestion de Communauté : 1. Interagir avec les followers et répondre aux commentaires, messages et mentions de manière proactive. 2. Encourager et modérer les discussions pour favoriser une communauté positive et engagée. Analyse et Reporting : 1. Suivre les performances des campagnes sur les réseaux sociaux à l'aide d'outils d'analyse (Google Analytics, Hootsuite, etc.). 2. Préparer des rapports réguliers sur les KPIs et proposer des recommandations pour améliorer la stratégie. Veille et Tendances : 1. Effectuer une veille concurrentielle et suivre les tendances du secteur pour ajuster les stratégies en conséquence. 2. Testeur de nouvelles fonctionnalités et formats proposés par les plateformes sociales. Collaboration Interne : 1. Travailler en collaboration étroite avec les équipes marketing, communication et création pour assurer la cohérence des messages. 2. Coordonner avec les autres départements pour soutenir les initiatives de l'entreprise via les réseaux sociaux. Publicité sur les Réseaux Sociaux : 1. Concevoir et gérer des campagnes publicitaires payantes sur les réseaux sociaux (Facebook Ads, Instagram Ads, LinkedIn Ads). 2. Optimiser les dépenses publicitaires pour maximiser le retour sur investissement. Compétences Requises : Techniques : 1. Maîtrise des principales plateformes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, YouTube, TikTok). 2. Connaissance des outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, Buffer, Sprout Social). Créatives : 1. Compétences en rédaction et en création de contenu visuel (Photoshop, Canva, Adobe Creative Suite). 2. Capacité à produire des vidéos et des contenus multimédias attractifs. Analytiques : 1. Compétences en analyse de données et en suivi des performances des campagnes. 2. Capacité à interpréter les métriques et à ajuster les stratégies en fonction des résultats. Organisationnelles : 1. Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation. 2. Capacité à gérer plusieurs projets et campagnes simultanément. Relationnelles : 1. Excellentes compétences en communication écrite et orale. 2. Sens de l'écoute et capacité à interagir de manière positive avec la communauté en ligne. Profil du poste Diplômes : 1. Diplôme en marketing, communication, journalisme ou domaine équivalent (niveau Bac+3 à Bac+5). 2. Expérience professionnelle significative dans la gestion des réseaux sociaux (au moins 5 ans). 3. Connaissance des tendances actuelles en marketing numérique et en médias sociaux. 4. La maîtrise de l'anglais et d'autres langues étrangères est un atout. Dossiers de candidature Dossiers de candidature Envoyez votre Cv à nycegroup9@gmail.com au plus tard le 28/02/2025 Description du poste RESPONSABLE AGENCE IMMOBILIERE Description du poste Il (elle) aura pour mission de: • Participer à la définition des stratégies commerciales de la Direction Commerciale et des Opérations • Superviser la gestion administrative et l'animation de l'Agence, Superviser les activités comptables, financières et informatiques. Superviser les activités de construction et de toutes ventes • Encadrer une équipe pluridisciplinaire (commerciaux) • Superviser la signature de nouveaux contrats avec les propriétaires de biens et les agences immobilières ; • Superviser les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires; • Coordonner les travaux de remise en état des biens et préparer le tableau de restitution du dépôt de garantie ; • Commercialiser les biens immobiliers (vente ou location) ; • Acheter et vendre les terrains; • Effectuer les visites de biens avec les clients potentiels ; • Rechercher de nouveaux clients ; • Rédiger les rapports périodiques ; • Participant à la promotion commerciale des biens (réseaux sociaux, publicité, diffusion) ; Profil du poste Profil du poste - Formation : BAC+ 3/4 avec un minimum de 5 ans d'expérience dont au moins 3 dans le domaine de l'immobilier et ayant une formation initiale en Gestion commerciale ou tout autre domaine pertinent selon les missions ci-dessus énumérées . Si vous êtes : – Persévérant et tenace, vous avez une aisance relationnelle, – Avoir le sens des responsabilités, – Doté(e) d'une aisance orale, – Être proactif (ve), autonome et dynamique, – Être organisé(e) et capable de vous adapter et d'apprendre rapidement, – Dynamique, persuasif(ve), vous avez le goût de l'effort et du challenge, – Maîtriser l'outil informatique et les réseaux sociaux ; Dossiers de candidature Dossiers de candidature Envoyez votre Cv à nycegroup9@gmail.com au plus tard le 28/02/2025 Description du poste 📍 Lieu : Abidjan, Marcory Zone 4 📅 Date limite de candidature : 05 Février 2025 À propos de nous TRABAD IMMOBILIER est une agence spécialisée dans la gestion locative et la transaction immobilière. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable dynamique et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe. Missions principales 🔹 Sa
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