CDIabout 2 months ago

AREKO Group recrute un(e) Superviseur

Confidential Company
Cameroon

Job Description

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une organisation de référence recherche un(e) AREKO Group recrute un(e) Superviseur pour renforcer son équipe financière à Cameroun.

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** Missions**

principales

  • ComptabilitĂ© & Reporting : Superviser la comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale et produire les Ă©tats financiers pĂ©riodiques.
  • Budget & PrĂ©visions : Élaborer le budget annuel et suivre l'exĂ©cution budgĂ©taire.
  • TrĂ©sorerie : GĂ©rer les flux de trĂ©sorerie et optimiser les placements.
  • ConformitĂ© Fiscale : Assurer le respect des obligations fiscales et sociales locales.
  • Audit & ContrĂ´le Interne : Mettre en place des procĂ©dures de contrĂ´le interne robustes.

Informations complémentaires

AREKO Group recherche un(e) Superviseur

Le superviseur est responsable du bon fonctionnement quotidien de l’établissement. Il veille à la qualité du service, à la satisfaction des clients, à la gestion de l’équipe ainsi qu’au respect des normes d’hygiène et de sécurité. Activités Gestion opérationnelle

  • Superviser l’ouverture et la fermeture du restaurant.
  • Veiller Ă  la bonne mise en place de la salle et du bar.
  • S’assurer du respect des standards de service.
  • GĂ©rer les flux de clients et optimiser le temps de service. Management de l’équipe
  • Encadrer, motiver et former...

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recherché**

recherché

  • Bac+4/5 en Finance, ComptabilitĂ©, Audit ou DSCG/DESCF.
  • ExpĂ©rience confirmĂ©e en gestion financière ou en cabinet d'audit.
  • MaĂ®trise du rĂ©fĂ©rentiel comptable local (SYSCOHADA ou IFRS).
  • Rigueur, intĂ©gritĂ© et sens des responsabilitĂ©s.

Ce que nous offrons

Package compétitif, rôle stratégique, participation aux décisions de direction.

### Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur Taf4All — La plateforme de l'emploi en Afrique.

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Expert Application Advice

Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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