CO

Cost controlleur

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Dakar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Au sein d’un établissement, le cost controller est chargé de surveiller les dépenses et de préconiser les démarches propices aux économies budgétaires. Il a essentiellement pour mission d’être le gardien du respect du budget. Ce qui implique que toute variation (a fortiori à la hausse) suscitera investigations de sa part, diagnostic précis identifiant les causes du dépassement et, naturellement, recommandations pour rétablir l’ordre budgétaire au plus vite. Tâches prioritaires

  • Établir les méthodes et procédures nécessaires au contrôle des dépenses ;
  • Calculer, en partenariat avec la direction et les services concernés, les budgets et en suivre les évolutions (retours projet, clients, partenaires…) ;
  • Surveiller les indicateurs clés ;
  • Identifier les risques liés au contrôle des coûts et mettre en place des mesures correctives ;
  • Faire le lien entre les chefs et les fournisseurs ;
  • Réaliser l’inventaire et le contrôle des stocks ;
  • Établir les fiches techniques nourriture et boissons avec l’aide des services concernés ;

Autres informations

  • Réaliser diverses analyses sur les ventes (quotidienne, menu engineering, produits best-sellers…).

Compétences et

Connaitre les règles de l’art techniques et organisationnelles dans le domaine considéré

  • Analyser la demande du client, le besoin, les risques et les opportunités
  • Piloter les risques projets (qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planning)
  • Assurer le niveau de couverture des risques
  • Estimer les coûts (de développement, lancement…) et évaluer le prix
  • Elaborer un budget, l’optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes…)
  • Connaître la fiscalité, les assurances et la comptabilité
  • Maîtriser les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation…)

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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