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Canadian Services Plus Sarl recrute des Enseignants du Primaire pour assurer l'éducation et le suivi des jeunes élèves dans son établissement.
Missions
Dispenser des cours aux élèves conformément au programme ministériel. Veiller à leur épanouissement et assurer leurs loisirs dans l'enceinte de l'école.
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Être responsable, avoir au minimum 30 ans, être anglophone avec au moins un GCE Advanced Level. Pour les enseignants francophones, avoir au moins un niveau Bac et une formation d'enseignant. Justifier d'une ancienneté de 2 à 3 ans minimum. Habiter le quartier Bonaberi et la zone de carrefour Mutzig ou Nestlé serait un atout.
Expérience
Niveau : Medium. Années d'expérience : entre 2 et 3 ans.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Description 🧠 Profil recherché APPEL À CANDIDATURES RECRUTEMENT d ENSEIGNANTS DU SECONDAIRE (FRANCOPHONE) Pour accompagner le développement de son cycle secondaire et maintenir ses standards d excellence académique, le Complexe Scolaire Trilingue Privé Laïc AZOBE recrute des enseignants qualifiés, dynamiques et passio
Nous recherchons un Enseignant du Secondaire pour dispenser des cours d informatique. Le poste est basé à Douala. Les missions principales consistent à dispenser les cours d informatique. Le candidat idéal doit maîtriser le français (parlé, lu, écrit) et justifier d une expérience souhaitée d au moins 6 mois