T4
Ambassade du Royaume-Uni recrute un(e) Agent de liaison communautaire
CDIabout 2 months ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
EXCLUSIF
Niveau BAC+2 . 2026
- 0 commentaires IRC recrute un(e) Agent de mobilisation communautaire Titre du Poste : Agent de mobilisation communautaire
Localisation
Le Comité international de secours (IRC) intervient lors des crises humanitaires les plus graves au monde, contribuant à rétablir la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et l’autonomie des populations dévastées par les conflits et les catastrophes. Étendue du travail
Responsabilités
Relevant de l’Officier RCCE, les principales responsabilités de l’Agent d’engagement communautaire consistent à communiquer directement avec la population cible chaque jour dans ses zones d’intervention désignées – en répondant à leurs commentaires, messages et questions. Rôles et Responsabilités Gérer la communication bidirectionnelle avec les clients cibles.
Formation / Diplômes
Répondre aux questions des clients à l’aide d’informations vérifiées. Suivre les tendances dans les questions des clients et coordonner régulièrement avec l’Officier RCCE. Escalader les préoccupations de protection aiguë. Promouvoir les mécanismes de retour d’information humanitaire. Exigences Résider dans la province de l’Ituri.
Expérience
Minimum 2 ans d’expérience pertinente dans des programmes humanitaires de protection et/ou de santé. Excellentes compétences en communication, engagement communautaire et mobilisation. Capacité à travailler de manière autonome avec une gestion à distance. Maîtrise des langues locales.
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Expert Application Advice
Expérience requise — Ce poste exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.