Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Mercy Corps recherche un Gestionnaire Pays des Opérations de Sécurité et de Sûreté à Goma
Localisation
Objet: Gestionnaire Pays des Opérations de Sécurité et de Sûreté (Réf: 054/OE/MC-DRC/2026) Type de Contrat: CDD de 12 mois
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme universitaire en sécurité, sciences politiques, relations internationales, gestion des risques ou domaine équivalent
- Certification en gestion de la sécurité humanitaire (un atout) Compétences techniques :
Expérience
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion de la sécurité dans des contextes humanitaires à haut risque
- Dont 3 ans à un poste de management
- Expérience avérée en RDC ou région des Grands Lacs fortement souhaitée
- Expertise en analyse de risque, gestion de crise, sécurité physique, sécurité des communications
- Excellente connaissance des principes humanitaires et du cadre légal international
- Maîtrise des outils de suivi des incidents, de cartographie des risques Compétences personnelles :
- Penseur stratégique et opérationnel doté de solides compétences en résolution de problèmes
- Capacité à gérer de multiples priorités dans des environnements dynamiques et sous haute pression
- Leadership calme et décisif en situation de crise
Autres informations
- Excellentes capacités de négociation et de représentation auprès d’acteurs divers
- Capacité à travailler avec des équipes multiculturelles et à former des équipes nationales
- Grande intégrité et résilience Langues :
- Français courant obligatoire
- Anglais courant (un atout majeur)
- Connaissance du swahili, lingala ou d’autres langues locales (un atout de taille) Instructions
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Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.