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Gestionnaire des projets

Confidential Company
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Offre expirée Gestionnaire des projets Retour aux offres

Présentation du poste

- ELABORER ET METTRE A JOUR LES PLANNINGS ET LES ECHEANCES DU PROJET - METTRE A JOUR LES TABLEAUX DE BORD DE SUIVI BUDGETAIRE ET DES DEPENSES - PREPARER LES SUPPORTS DE PRESENTATIONS POUR LES COMITES DE PILOTAGES

Formation / DiplĂ´mes

Licence L3 Cette offre est expirée. Elle n'accepte plus de candidatures. Résumé de l'offre Type de contrat Poste(s) disponible(s)

Localisation

Missole Salaire

- 150 000 FCFA

Expérience

Exigée (24 mois min.) Tranche d'âge

  • 25 ans – 35 ans Date de dĂ©pĂ´t
  • 30 juin 2026 Date de validitĂ©
  • 15 juillet 2026 RĂ©fĂ©rence

C01-OE-

Votre contact Ă  l'agence FNE

TOKO EJAKE JOSEPH NICOLAS

Agence FNE Agence de Douala Bali (Douala) Tél. bureau :

Tél. domicile :

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Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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