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Avis de recrutement : Un(e) Informaticien(e)

Confidential Company
📍 MaliCDIđŸ—“ïž about 2 months ago

Job Description

Mali
CDI

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Autres informations

Avis de recrutement : Un(e) Informaticien(e) Publish: 30 juin, 2025 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi

Dans le cadre du renforcement de ses capacitĂ©s en Ressources Humaines compĂ©tentes et dans l’optique de soutenir ses programmes de formation et de recherche, l’UniversitĂ© des Sciences Techniques et Technologies de Bamako recherche au compte de l’un de ces programmes de recherche, le profil suivant :  (01) Informaticien(e) Description du travail : Il sera chargĂ© de gĂ©rer le systĂšme informatique, y compris l’intĂ©gration de diffĂšrent logiciels tel vigiflow et DHIS2 ainsi que l’assistance et la maintenance pour une pĂ©riode de 7 mois.

Expérience

Licence en informatique (niveau IUG) avec expérience sur le DHIS2 Dossier à fournir :

  • 01 lettre de motivation
  • 01 Curriculum Vitae

Formation / DiplĂŽmes

RĂ©fĂ©rences d’au moins deux prĂ©cĂ©dents employeurs . Les dossiers sont Ă  soumettre au CSM Koulouba prĂšs de la station total sous plis fermĂ© avec la mention «  Informaticien(e)  » ou Ă  l’adresse :  [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] . Partagez Facebook Twitter Linkedin

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DiplĂŽme — ce poste prĂ©cise un niveau bachelor : si votre diplĂŽme est d'un domaine adjacent, compensez par une expĂ©rience terrain trĂšs ciblĂ©e et des projets prouvant vos compĂ©tences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (dĂ©lai, profil, marchĂ© tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complĂ©tion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

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  • ‱Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • ‱Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • ‱Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • ‱Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • ‱Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • ‱A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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