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Commercial B2B

Non precisé
Senegal

Job Description

Commercial B2B

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Commercial B2B

Référence

161164

Localisation

Dakar / Sénégal

Expiration

16 Avril 2026

Offre visitée

503 fois

Catégories

Commercial, Vente, Business developpement

Distribution, Commerce, Import-Export

.

Description de l'offre

Développer le chiffre d’affaires de la régie publicitaire en commercialisant des espaces publicitaires (affichage, digital, TV, radio ou presse) auprès d’un portefeuille de clients existants et de nouveaux prospects.

Responsabilités principales

  1. Développement commercial
  • Prospecter de nouveaux clients (annonceurs, agences médias, institutions)

  • Développer et gérer un portefeuille clients

  • Identifier les opportunités de business et proposer des solutions adaptées

  • Négocier et conclure les contrats commerciaux

  1. Gestion des comptes clients
  • Assurer le suivi et la fidélisation des clients

  • Conseiller les clients sur les stratégies de communication et plans média

  • Suivre la mise en place des campagnes publicitaires

  1. Suivi des performances
  • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés

  • Analyser les performances des campagnes et proposer des optimisations

  • Assurer un reporting régulier à la direction

  1. Veille marché
  • Suivre les tendances du marché publicitaire au Sénégal

  • Analyser les actions de la concurrence (régies, agences, médias)

  • Identifier de nouvelles opportunités de croissance

  • Formation : Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Communication ou équivalent

  • Expérience

  • Minimum 3 ans d’expérience en régie publicitaire, média ou agence

  • Expérience confirmée en vente B2B

  • Bonne connaissance du marché publicitaire sénégalais

Compétences techniques

  • Maîtrise des techniques de vente et négociation

  • Bonne connaissance des supports publicitaires

  • Capacité à élaborer des offres commerciales et des plans média

Qualités personnelles

  • Excellent relationnel et sens du service client

  • Forte orientation résultats

  • Autonomie et proactivité

  • Capacité à travailler sous pression

Rémunération & avantages

  • Salaire fixe + variable attractif (commissions sur ventes)

  • Téléphone professionnel

  • Éventuels avantages (transport, véhicule service commercial, etc.)

  • Évolution possible : Responsable Commercial / Directeur Commercial

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Expérience requise — Non precisé exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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