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AVIS DE RECRUTEMENT
CDIabout 2 months ago
Job Description
Mali
CDI
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AVIS DE RECRUTEMENT D’UN TÔLIER
Publish: 7 juin, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi KOMANA Mali Yanfolila
AVIS DE RECRUTEMENT TÔLIER
La SAER-EMPLOI recrute pour de la société Responsible Mining Services ( RMS ) site de Komana (cercle de Yanfolila) :
EMPLOI : TÔLIER
Nombre : 01
Le tôlier et carrossier peintre réalise un diagnostic des travaux à effectuer. Il prévoit l’ordre des opérations tout en tenant compte des contraintes de coût, de délai et en utilisant les documents techniques des constructeurs. Il démonte et découpe les éléments endommagés et les remplace, ou les remet en état grâce à différentes techniques : débosselage, planage, ponçage, soudure etc.
Responsabilités
Evaluer l’état des dégâts et établir un devis ; Planifier l’intervention ; Démonter ou remplacer les éléments endommagés ; Effectuer les opérations de débosselage, planage, ponçage ; Remplacer les pare-chocs ou éléments de carrosserie en mauvais état ; Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, couches de protection et de finition ; Préparer la peinture et la teinte ; Appliquer la peinture à l’aide d’un pistolet ; Contrôler la conformité aux normes du constructeur ; Enlever et repose les circuits électriques et électroniques ; Préparer la peinture et après avoir protégé les parties intactes ; Effectuer les retouches et les finitions nécessaires ; Réparer par remise en forme des éléments endommagés de carrosserie ou de structure ; Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, …) selon les règles de sécurité et la réglementation ; Avoir de connaissance des matières dangereuses utilisées au travail ; Savoir utiliser des matériels électriques et électroniques. III. Exigences :
Expérience
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans (exigée) ; Savoir lire et écrire le français, connaissance de la langue anglaise sera un atout ; Être apte physiquement à occuper le poste ; Avoir un bon esprit de travail en équipe ; Etre capable de travailler sous pression ; Avoir un bon sens de la vigilance et de l’observation Avoir le sens de l’organisation et de la responsabilité
PIECES A FOURNIR
Un curriculum vitae ; Copies certifiées conformes des certificats de travail ;
Formation / Diplômes
Copies certifiées conformes des attestations ou diplômes obtenus ; Un extrait d’acte de naissance ; Une demande d’emploi en spécifiant le poste pour lequel vous faites acte de candidature. . ADRESSE EMAIL : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Localisation
LIEUX DE DEPÔT : Direction de la SAER/ Bamako, Mairie de Soloba, Porte de la Mine. Partagez Facebook Twitter Linkedin
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Expert Application Advice
Industrie extractive — Les entreprises minières vérifient systématiquement vos habilitations sécurité (BOSIET, H2S, premiers secours). Si vous les avez, listez-les avec les dates de validité. Votre expérience en rotation (roster) est souvent décisive.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.