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Recrutement d’Un Comptable
Publish: 3 juin, 2024
Expiry NOT SET
Jobs , Offres d'emploi
GRM recherche pour le compte de son client : un comptable
Tenue de la comptabilité générale de l’entreprise au quotidien selon les regles du Plan Comptable SYSCOA avec saisie dans le logiciel de comptabilite de l’ensemble des operations traite Ìes en s’assurant de leur imputation correcte.
Missions et principales tâches :
Enregistrement quotidien des opérations de trésorerie (caisse et banque) et contrôlé ‚le mensuel du suivi des encaissements et décaissements.
Préparation des états de rapprochement bancaire pour s’assurer à tout moment du solde reel des avoirs en trésorerie.
Autres informations
Imputation et comptabilisation des opérations liées aux comptes généraux suivants : immobilisations et amortissements, stocks et provisions, compte de regularisation actif et passif, debiteurs et crediteurs divers, etats et operations diverses.
Preparation, suivi et contrôle, de l’Edition des factures et des droits comptables.
Edition de l’etat des impayés en ce qui concerne les encaissements.
Suivi et respect du calendrier de production des documents de gestion courante, des documents analytiques et des états de comptabilité générale.
Préparer les missions de contrôle‚les externes de l’entreprise (commissariat aux comptes, supervision, audits comptables et financiers ou toute autre mission de controle externe).
Connaissances requises :
Bonne connaissance de la comptabilite d’engagement ;
Maitrise des normes comptables SYSCOHADA ;
Maitrise des outils informatiques et progiciels comptables.
Expérience
avoir au maximum 4 à 5 ans d’expériences dans le domaine,
Formation / Diplômes
Etre titulaire d’un diplôme au moins en économie, comptabilité, finance, gestion ou tout autre diplôme jugé pertinent au regard des exigences du poste.
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Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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