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Recrutement d'un(e) consultant(e) national(e) pour la réalisation d'une étude, Mali
CDI3 months ago
Job Description
Mali
CDI
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Douze Enquêteurs pour la réalisation d’une enquête Publish: 29 mai, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi Helen Keller Internationa l Recherche douze (12) : enquêteurs pour la réalisation de l’enquête de couverture post traitement de masse 2024 contre les schistosomiases dans les districts de Bamako (Commune 2), Gao et de Niono
Présentation du poste
Helen Keller International (Helen Keller INTL) est une organisation internationale évoluant dans le domaine de la nutrition et de la sante. Sa mission est de sauver la vie et la vue des personnes les plus défavorisées. Nous luttons contre les causes et les conséquences de la cécité et de la malnutrition en établissant des programmes basés sur les preuves et la recherche scientifique dans les domaines de la vue, de la santé et de la nutrition. Helen Keller International intervient au Mali depuis 1998 à travers différents projets. La lutte contre les maladies tropicales négligées (Filariose lymphatique, Onchocercose, TracSchistosomiases et Géo helminthiases) est l’un de ces projets qui couvre tout le Mali et a pour objectif le contrôle ou l’élimination de ces affections. Helen Keller International Mali soutient le ministère de la santé à travers le projet Act|West pour la réalisation de la campagne de traitement de masse contre les schistosomiases. Ce traitement est planifié en 2024 dans 848 aires de santés reparti entre 65 districts sanitaires dont ceux de Gao, Commune 2 et Niono. Pour 2024, une enquête d’évaluation de la couverture de la distribution du praziquantel est proposée dans les districts de Gao, Niono et dans la commune 2 du district de Bamako. Ainsi Helen Keller INTL Mali est à la recherche d’enquêteurs dynamiques et expérimentés dans l’utilisation des smartphones et le logiciel ONA pour assurer la collecte des données au cours de cette enquête.
Localisation
v Lieu de réalisation de l’enquête : Districts sanitaires de la Commune 2 (Bamako), Gao, et Niono.
Formation / Diplômes
v Période de l’enquête : Juin 2024 pour la formation des enquêteurs, superviseurs et de la collecte de données sur terrain. v Nombre d’enquêteurs à recruter : Douze (12) soit quatre (4) par district. o 4 enquêteurs seront recrutés à Gao, o 8 enquêteurs seront recrutés à Bamako pour la commune 2 et Niono.
Responsabilités
II. Description des tâches et responsabilités des enquêteurs : Les enquêteurs auront la responsabilité d’assurer la collecte de données de qualité ; pour cela ils doivent : v Collaborer avec les autorités administratives et coutumières pour avoir l’adhésion de la population ;
- Travailler en équipe avec les relais pour faciliter la collecte des données ;
- Collecter les données, vérifier la qualité des données collectées et corriger les erreurs avant de quitter le site de l’enquête ;
- Respecter la méthodologie retenue pour assurer la collecte des données ;
- Vérifier l’état des smart phones chaque matin avant le début de l’enquête ;
- Si possible, envoyer les formulaires enregistrés sur la plateforme ONA.
III. Qualifications et
Les candidats doivent
Expérience
- Avoir de l’expérience dans la réalisation d’enquête dans le domaine de la santé de préférence
- Être expérimenté dans l’utilisation des smartphones (expérience dans l’utilisation des smartphones pour la réalisation d’enquêtes est un plus),
- Avoir une bonne connaissance des langues locales
- Avoir une connaissance générale du suivi et évaluation
- Une bonne connaissance du travail communautaire
- Être courtois, dynamique, patient, intègre et motivé.
- Être capable de travailler en équipe et de bien communiquer.
- Avoir une très bonne moralité
- Être disponible durant toute la période de l’enquête.
DOSSIERS DE CANDIDATURE :
Les dossiers de candidature comportant une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé, incluant les
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
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- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.