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Lieu d’affectation Ouagadougou
Structure recruteur Une Structure de la place
Structure Bénéficiaire Une Structure de la place
Secteur activité Non précise
Formation / Diplômes
Option du diplôme Finance
Expérience
Capacités liées à l’emploi Bonne capacité de communication et d’écoute/bonne capacité de négociation/voir la suite des conditions dans le journal SIDWAYA du 19/08/2021
Autres informations
Connaissance en informatique Bonne maîtrise de l’outil informatique
Condition d’âge NP
Composition du dossier CV détaillé signé du candidat/lettre de motivation adressée au Directeur Général/copie légalisée du diplôme exigé/copies des attestations/certificats justifiant les expériences/photo du candidat/copie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport
Procedure de recrutement Présélection sur dossier/autres
Durée du contrat NP
Autres conditions Email : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Source de l’offre Journal SIDWAYA du 19/08/2021
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Capacités liées à l’emploi 🎓 Formation / Diplômes diplôme reconnu par l’Etat Burkinabè ou un diplôme équivalent/avoir une capacité d’organisation,de rigueur,de flexibilité,d’anticipation de réactivité et une forte autonomie/avoir une capacité de communication aisée,de travail en équipe,d’analyse et de synthèse/être di
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour notre bureau de Ouagadougou. 🏢 Présentation du poste UMO Intérim est un cabinet de référence en recrutement, intérim et conseils RH en Afrique de l’Ouest depuis 1999. Présents au Sénégal, Mali, Burkina Faso, Togo, Bénin et Côte d’Ivo
📋 Missions principales Burkina Faso Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026 Chargé de contrôle permanent Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d études : Bac
🎓 Formation / Diplômes SOS Faim Belgique œuvre pour la transition vers des systèmes alimentaires durables en venant en appui à des organisations paysannes et des institutions de microfinance (IMF) rurales, ainsi qu’à travers la mise en œuvre de dynamiques en milieu rural en Afrique. Pour davantage d’informations : www