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01 Chargé de recouvrement

Entreprise confidentielle
📍 Burkina Faso 🇧🇫CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Burkina Faso
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Capacités liées à l’emploi

Formation / Diplômes

diplôme reconnu par l’Etat Burkinabè ou un diplôme équivalent/avoir une capacité d’organisation,de rigueur,de flexibilité,d’anticipation de réactivité et une forte autonomie/avoir une capacité de communication aisée,de travail en équipe,d’analyse et de synthèse/être disponible et dynamique/être de bonne moralité/être de nationalité burkinabè/autres

Autres informations

Maîtriser le logiciel spécifique de recouvrement et bases de données pour la gestion des fichiers promoteurs/avoir une maîtrise des outils informatiques (minimum requis:maîtrise du pack Office) Condition d’âge

  • 40 ans au plus Composition du dossier une demande manuscrite timbrée à 200f cfa/une lettre de motivation/un CV détaillé/une photocopie légalisée de la CNIB/un extrait d’acte de naissance/les photocopies légalisées des diplômes/les photocopies légalisées des documents attestant l’expérience professionnelle/à compléter après:un casier judiciaire datant de moins de trois mois de date/3 photos d’identité/un certificat de nationalité burkinabè/dépôt au siège du cabinet sis à Dassosgho,200 m à l’entrée sud de l’Echangeur de l’Est à côté du maquis YOMBO à droite en venant de l’échangeur

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Capacités liées à l’emploi

Formation / Diplômes

diplôme reconnu par l’Etat Burkinabè ou un diplôme équivalent/avoir une capacité d’organisation,de rigueur,de flexibilité,d’anticipation de réactivité et une forte autonomie/avoir une capacité de communication aisée,de travail en équipe,d’analyse et de synthèse/être disponible et dynamique/être de bonne moralité/être de nationalité burkinabè/autres

Autres informations

Maîtriser le logiciel spécifique de recouvrement et bases de données pour la gestion des fichiers promoteurs/avoir une maîtrise des outils informatiques (minimum requis:maîtrise du pack Office) Condition d’âge

  • 40 ans au plus Composition du dossier une demande manuscrite timbrée à 200f cfa/une lettre de motivation/un CV détaillé/une photocopie légalisée de la CNIB/un extrait d’acte de naissance/les photocopies légalisées des diplômes/les photocopies légalisées des documents attestant l’expérience professionnelle/à compléter après:un casier judiciaire datant de moins de trois mois de date/3 photos d’identité/un certificat de nationalité burkinabè/dépôt au siège du cabinet sis à Dassosgho,200 m à l’entrée sud de l’Echangeur de l’Est à côté du maquis YOMBO à droite en venant de l’échangeur

Présentation du poste

Contexte Marché en Burkina Faso Cette offre de 01 Chargé de recouvrement en Burkina Faso s'inscrit dans un contexte de croissance . Les secteurs clés demandeurs incluent: divers . Salaire moyen estimé 2026: N/A à N/A local. Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional. Conseils pour Postuler Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi 01 Chargé de recouvrement vous intéresse spécifiquement Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention Vous avez une question? Utilisez notre CV builder IA ou consultez nos guides carrière pour plus de conseils. Explorez d'

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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