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Directrice des études

Confidential Company
📍 Ouagadougou 🇧🇫CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Ouagadougou
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

L’ONG FOSAPA créée en 2008 et œuvrant dans les domaines de l’éducation, la culture ainsi que l’assistance humanitaire recherche des candidatures au poste de Directrice des études pour le compte du « Lycée privé Madina Fille » au titre de la rentrée scolaire 2021-2022. Entreprise recruteur : ONG FOSAPA Poste : Directrice des études Nombre de poste : 01

Localisation

Localisation du poste : Ouagadougou Activités et

  • Elaborer les emplois du temps ;
  • Recueillir les progressions et les ajuster au calendrier de l’année scolaire ;
  • Participer au recrutement des professeurs et des surveillantes ;

Formation / Diplômes

  • Evaluer les besoins de formation des professeurs et les transmettre par voir hiérarchique à la coordination éducation ;
  • Suivre les cahiers de textes et les viser ;
  • Vérifier la tenue régulière des registres d’appels ;
  • Evaluer et proposer le budget de l’enseignement ;

Autres informations

  • Evaluer les besoins en matériels didactiques, documents et autres matériels pédagogiques ;
  • Convoquer et animer les conseils de classe, d’enseignement ;
  • Programmer les évaluations et coordonner leurs réalisations ;
  • En collaboration avec les enseignants, planifier et exécuter les projets pédagogiques ;
  • Evaluer les performances scolaires des élèves trimestriellement et proposer à la Direction générale des mesures de correction ;
  • Répertorier les élèves en difficulté scolaires et proposer des actions de prises en charge ;
  • Coordonner les activités des professeurs principaux, des chefs de classe ;
  • Accueillir les inspecteurs lors des inspections et leur offrir les conditions idoines de travail ;
  • Coordonner les briefings avec les inspecteurs après les inspections ;
  • Produire un rapport détaillé sur les activités pédagogiques du lycée ;
  • Rédiger le rapport de rentrée et de fin d’année et les déposer à la DRES ;
  • Recueillir les devoirs, les saisir et les conditionner ;
  • Recueillir les notes et coordonner les enregistrements au niveau des bulletins ;
  • Tenir à jour et surveiller le registre d’émargement de vacation ;
  • Surveiller l’assiduité des professeurs au sein de l’établissement. Exigences
  • Etre titulaire du diplôme de la licence ;

Expérience

  • Avoir une expérience minimum de cinq(5) ans dans le domaine de l’enseignement quel que soit la matière ;
  • Avoir la maitrise des compétences didactiques et pédagogiques ;
  • Etre capable de travailler sous pression ;
  • Etre rigoureux, dynamique et patient ;
  • Avoir la capacité de construire une relation avec les élèves et leurs familles ;
  • Avoir la confiance dans le potentiel des élèves à progresser. Composition du dossier :
  • Une copie des diplômes requis ;
  • Une copie de la CNIB ;
  • Un CV actualisé ;
  • Une lettre de motivation. Réception des dossiers : Les candidatures seront reçues au siège de l’ONG FOSAPA sis à Balkuy secteur 49 ou encore à l’adresse mail suivant :
    La 0. Pour toutes informations, adressez-vous au numéro suivant : . NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

RÉCAPITULATIF DES BESOINS EN PERSONNEL DE L’ONG FOSAPA

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Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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