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Consultants - Mobilisation des ressources

OMs
📍 Bénin 🇧🇯Freelance🗓️ 2 months ago

Job Description

Bénin
Freelance

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Postulez massivement pour la réserve de consultants du BUREAU RÉGIONAL DE L’OMS (15 Juin 2026)

Formation / Diplômes

Titre du Poste : Liste de consultants - Mobilisation des ressources, WPRO

(2602317)

Description de l'emploi L’Organisation mondiale de la santé est une agence spécialisée de l’Organisation des Nations unies pour la santé publique créée en 1948. Objectif de la consultation Le consultant sera chargé d’assurer la coordination technique et le soutien substantiel aux efforts de mobilisation des ressources, notamment en ce qui concerne l’élaboration de notes conceptuelles de haute qualité, convaincantes et opportunes, de propositions de financement complètes et, le cas échéant, d’analyses de rentabilité et de propositions de financement, en travaillant avec les divisions techniques, les bureaux de pays et les partenaires externes, et en veillant à l’alignement avec les priorités et les exigences des donateurs ou des partenaires financiers. Arrière-plan Le Bureau régional de l’OMS pour le Pacifique occidental (WPRO) met en œuvre le quatorzième Programme général de travail (PGT14) et les priorités stratégiques régionales grâce à des partenariats renforcés et à un financement prévisible et flexible. Au sein du Bureau du Directeur régional (BDR), l’unité Relations extérieures et partenariats (REP) pilote l’engagement de l’OMS auprès des parties prenantes externes afin de renforcer la visibilité, les partenariats et les ressources de l’Organisation dans la région du Pacifique occidental. L’unité REP élabore et met en œuvre des stratégies d’engagement auprès des donateurs et des partenaires, favorise la collaboration avec les acteurs étatiques et non étatiques et appuie le Directeur régional en matière de relations extérieures et de communication stratégique. Elle fournit également un soutien personnalisé tout au long du cycle de mobilisation des ressources, notamment pour l’identification des opportunités, l’élaboration des propositions, l’engagement des donateurs et la communication sur les activités financées par ces derniers. Un soutien spécialisé dans l’élaboration de propositions et de dossiers d’investissement est nécessaire pour traduire les priorités techniques en propositions de financement convaincantes et de haute qualité, ainsi qu’en récits prêts à l’investissement, notamment en coordonnant les contributions de multiples parties prenantes et en alignant les

soumissions sur les exigences des donateurs et des partenaires financiers. Ce poste vacant a pour but de constituer une liste de candidats qualifiés qui seront intégrés au répertoire publié. Les candidats retenus seront inscrits sur ce répertoire et pourront être sollicités ultérieurement pour des missions de conseil en rédaction de dossiers de demande de subventions ou d’investissements, en lien avec des appels à projets spécifiques et des opportunités connexes. Livrables Sous la supervision du responsable de l’équipe ERP (avec un second niveau hiérarchique relevant du directeur exécutif, RDO), et en coordination quotidienne avec les responsables techniques, les équipes budgétaires et financières et les points focaux concernés dans les bureaux de pays, le consultant sera chargé de fournir un ou plusieurs des résultats suivants : Résultat 1 : Élaboration de propositions de financement et de documents destinés aux bailleurs de fonds. Livrable 1.1 : Élaborer, rédiger et soumettre des manifestations d’intérêt, des notes conceptuelles, des propositions de financement et les documents connexes destinés aux bailleurs de fonds, en les adaptant à leurs priorités, exigences et style de communication. Livrable 1.2 : Recueillir et synthétiser des données probantes nationales/régionales, les indicateurs du GPW14, les enseignements tirés et les études de cas afin d’élaborer des argumentaires de proposition fondés sur des données probantes et axés sur l’impact. Livrable 1.3 : Convertir les formats budgétaires internes en modèles adaptés aux bailleurs de fonds et élaborer des argumentaires budgétaires clairs et cohérents, conformes aux spécifications techniques et aux attentes des bailleurs de fonds. Livrable 1.4 : Rédiger des lettres de présentation et des argumentaires, et contribuer à la correspondance stratégique avec les bailleurs de fonds

Présentation du poste

concernant les appels à propositions et les opportunités de financement connexes. Résultat 2 : Élaboration de dossiers d’investissement et de propositions de financement. Livrable 2.1 : Élaborer des dossiers d’investissement et des propositions de financement prêtes à l’investissement, adaptés aux priorités, aux exigences et aux styles de communication des partenaires financiers, notamment en pilotant et en coordonnant des processus de

Autres informations

développement complexes et à plusieurs étapes impliquant diverses parties prenantes, y compris en collaboration avec les banques multilatérales de développement et d’autres partenaires. Livrable 2.2 : Appuyer l’élaboration de dossiers d’investissement et de propositions prêtes à l’investissement, incluant des plans chiffrés, la justification de l’investissement, l’analyse du rapport coût-efficacité et l’impact sanitaire et économique attendu, ainsi que le lien entre les priorités techniques et les opportunités de financement afin de favoriser la mise en place de filières d’investissement cohérentes et pilotées par les Livrable 2.3 : Recueillir et synthétiser des données probantes nationales et régionales, les indicateurs du GPW14, les enseignements tirés et les études de cas afin d’élaborer des argumentaires d’investissement fondés sur des données probantes, axés sur l’impact et économiquement viables. Résultat 3 : Coordination, conformité et assurance qualité pour l’élaboration des propositions et des dossiers d’investissement. Livrable 3.1 : Piloter et coordonner l’ensemble du processus d’élaboration des propositions et des dossiers d’investissement, notamment la clarification des exigences des appels à propositions, l’élaboration des plans de rédaction, la répartition des contributions, le contrôle des versions et la gestion du calendrier, en coordination avec les équipes techniques concernées. Livrable 3.2 : Coordonner l’élaboration et la consolidation de tous les éléments des propositions et des dossiers d’investissement, y compris les contributions des équipes techniques, les budgets, les cadres de résultats, les plans de travail et les annexes requises, en veillant à la cohérence et à l’harmonisation des soumissions. Livrable 3.3 : Interpréter, documenter et communiquer les exigences des donateurs et des partenaires financiers ainsi que les conditions de conformité afin d’informer les équipes concernées et d’assurer l’harmonisation tout au long du processus d’élaboration des propositions et des dossiers d’investissement. Livrable 3.4 : Garantir la conformité des propositions et des dossiers d’investissement aux directives et principes des Nations Unies et de l’OMS (notamment les ODD, l’intégration de la dimension de genre et de l’équité et les considérations climatiques) et le respect des normes de style et de qualité de l’OMS. Livrable 3.5 : Participer aux revues après action pour tirer des

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Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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