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CDIabout 2 months ago

Avis de recrutement : JURISTE

Cabinet OKALLA AHANDA et Associés
yaounde-region-centre-cameroun (Cameroon)

Job Description

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principales

  • DĂ©veloppement & Architecture : Concevoir, dĂ©velopper et maintenir des solutions logicielles robustes et scalables.
  • QualitĂ© du code : RĂ©diger des tests unitaires et d'intĂ©gration pour garantir la fiabilitĂ© des livrables.
  • Collaboration Agile : Travailler en mĂ©thode Agile (Scrum/Kanban) avec les Ă©quipes produit et design.
  • CI/CD & DevOps : Participer Ă  l'amĂ©lioration continue des pipelines de dĂ©ploiement.
  • Veille technologique : Proposer des innovations techniques pour amĂ©liorer la performance des systèmes.

Informations complémentaires

OFFRES D'EMPLOIS : JURISTE - Cabinet OKALLA AHANDA et Associés Nous recrutons un JURISTE pour le compte d’une institution financière publique basée à Yaoundé.

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** Missions**

Le Juriste a pour

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** Missions**

de : - Gérer les activités de recouvrement des créances pour les portefeuilles dont il a la charge ; - Faire des propositions a la hierarchie des solutions et stratégies pour l'apurement des créances des entreprises des secteurs Bancaires, public, parapublic et privé (moratoire, datation en paiement, exercice du Privilège du Tresor, délégation de loyers, etc) ; - Procéder au recouvrement par voie amiab...

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Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur Taf4All — La plateforme de l'emploi en Afrique.

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — Cabinet OKALLA AHANDA et Associés attend une maîtrise opérationnelle de DevOps. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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